选择职位
选择行业
工作地点
显示前403条 第20/21页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全项目部各项管理制度； 2、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理； 3、对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工生产任 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科及以上学历，5年以上环保工程相关工作经验，具有环保、化工等相关专业知识； 2、熟悉uf/nf/ro等膜处理、或mvr/med蒸发结晶等设备及工艺，具有废水零排放技术研发、工程设计、项目管理等从业经验； 3、学习能力强，勇于创新，具有较强的钻研精神； 4 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： （1）负责贯彻执行技术部有关技术工作和设计质量管理的各项制度规定； （2）参与解决重大技术问题； （3）负责了解行业动态，消化吸收相关前沿技术，参与技术研发中心技术开发； （4）指导技术人员项目工作，负责图纸校审； （5）负责技术部项目技 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责蒸发设备的研发设计工作； 2、负责蒸发设备制造过程跟踪及技术支持工作； 3、参与项目现场设备调试、工程验收等工作； 4、做好与其他部门的有关技术衔接工作。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，本科及以上学历，化工类、环境类相关专业毕业 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责餐厨垃圾处置技术研究和新技术开发； 2.负责餐厨垃圾处置项目技术方案、工程设计方案制订并组织评审； 3.负责餐厨垃圾处置项目建设和运营期间技术支持工作； 4.配合高新技术企业资质维护工作（论文发表、专利申请等）。 任职资格： 1.年龄28 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、电气自动化、机电一体化、自动控制、电子电气工程、热工等相关专业，大专及以上学历 2、熟练掌握simens200、200smart、300、1200、1500等plc,并能熟练运用且有3年以上相关工作经验 3、熟练掌握电气和自动控制原理等相关知识，熟悉各 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标； 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理，各项管理制度的落实，使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理，抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用，保证设备的良好运转，保证生产需要； 3、负责工艺管理，对全厂 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、5年以上机械设计从业经验，2年以上水处理或成套设备设计开发经验； 2、大专以上学历，机械设计相关专业，熟练使用cad，solidwks绘图软件以及各种办公软件； 3、具备扎实的专业理论知识，熟悉各种管道、阀门标准和应用选型，具备一定的电气理论知识； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责一体化污水处理装置的工艺开发与设计； 2、负责水处理项目的需求调查、方案编写与技术支持； 3、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 4、指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 5、对水处理所用的药剂进行现场技 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.电气工程及自动化或电气相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉水泵及相关行业的工艺要求，熟悉继电器控制线路、元器件选型、plc和人机界面编程、变频器控制等。 3.熟练使用办公软件； 4.具有良好的学习、沟通交流能力、团队合作能力 岗位职责： 1. 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、28-45岁大专以上学历，会计初级以上资格证书，家住奉贤当地优先； 2、具备制造业财务工作经验，熟悉成本核算，5年以上相关经验； 3、熟练操作财务软件；熟悉财务制度、税法制度； 4、有良好的职业操守和沟通能力。 工作职责： 1.负责审核出纳现 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前403条 第20/21页
< 1... 15 16 17 18 19 20 21 >
急招职位
智能推荐