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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、污水处理厂现场工业性中试验证工作； 2、工程项目运行工作。 任职要求： 1、机电一体化、暖通、环境工程、化学工程； 2、男性、专科及职高以上学历； 3、水处理工程1～2年以上工作岗位经历，熟练工艺运营维护。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气处理的工艺流程，能独立完成废气治理项目方案编制、工艺设计； 2、具有2年以上的废气治理方案设计、工程管理、工艺调试等经验； 3、初步设计和施工图设计等； 4、对数据进行分析计算整理，负责所需工程材料的预算； 5、指导并监督现场做好设备安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气处理的工艺流程，能独立完成废气治理项目方案编制、工艺设计； 2、具有2年以上的废气治理方案设计、工程管理、工艺调试等经验； 3、初步设计和施工图设计等； 4、对数据进行分析计算整理，负责所需工程材料的预算； 5、指导并监督现场做好设备安 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.全面负责环保工程项目（废水废气处理）的技术交流、技术方案、初步设计、施工图图纸及造价的审核审定工作。 2.负责在项目建设、运营过程中技术支持和指导。 3.负责公司与外协单位的技术交流及技术合作谈判。 4.建立健全公司技术规范、技术评估及质量管理体系。 5. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 水处理、环保、化学或应用化学等相关专业，本科以上学历，8年以上相关工作经历，熟悉技术开发和技术管理。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：8k--12k 岗位职责： 1、参与并负责公司二期扩建项目所属污水系统的筹建工作，负责与设计公司对接、现场施工协调、工艺优化、成本控制等； 2、负责协助设计及建设公司完成新建污水系统的开工调试工作； 3、负责建设完成后污水处理中心全面管理工作，保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作，遇到异常情况及时处理； 2、负责污水处理系统的日常运行操作、维护和检修工作，确保系统正常运行； 3、执行安全操作规范，负责污水处理现场卫生，保持整洁； 4、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生产组织，按计划完成生产任务； 2、负责生产过程中重要控制点的管理，优化生产工艺，降低损耗； 3、负责生产现场的6s管理，监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题； 4、负责员工技术培训，生产过程的现场技术指导、工艺纪律检查与内部考核； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：5k--7k 岗位职责： 1、开发符合公司定位的客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、负责组织项目投标报价并负责谈判，在授权范围内负责与客户签订合同； 3、负责售前、售中、售后过程相关业务处理和协调，解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、不断 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：7k--20k 岗位职责： 1、根据公司战略规划和营销目标，制定中、长期市场战略规划、营销战略规划，并负责监督、控制实施； 2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 3、开展项目前期与客户的技术以及商务交流，维护与重要客户 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责 1、全面负责人力资源及行政管理工作，建立完善人力资源、行政管理制度及体系建设，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、根据公司战略规划，结合实际情况，搭建人力资源完整体系，完善人力资源管理流程，并组织落实各项具体工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、执行公司人力招聘、及离职辞退办理； 2、建立公司人才数据库； 3、参与公司绩效考核工作的执行； 4、监督公司绩效考核管理，作好员工出勤率工资报表核算汇总上报； 5、建立公司员工档案管理体系、工程档案管理体系； 6、落实公司员工劳动合同签定、社保及意外险办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责销售网点日常现金、银行存款及票据收付、保管及费用报销和记录； 2、划转、核算内部往来款项、到款确认、登记现金及银行日记账； 3、对外往来合同确认及整理； 4、配合公司和部门办理汇款业务； 5、协助会计做日、月单据及报表； 6、完成公司交办的其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.全面负责机修车间管理，包括全厂电气、机电设备维修、维护、管理等。 2.负责建立设备台帐，建立三级维修保养机制，提高设备完好率。 3.负责备品备件采购申请、库存管理；提高设备运行周期。 4.负责设备年度大修、中修组织和执行。 任职要求 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责回收运输进厂的危废废液分拣、储存、减量处置、达标排放整个生产流程管理。 2.负责污水车间、物化车间、废液蒸发器车间生产、人员、物料、设备、安全管理。 3.实现生产装置持续、稳定、安全、高效运行 任职要求： 1.30-45岁，化工或环境工程专业， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环境管理体系、职业健康和安全管理体系、能源管理体系等的建设和维护； 2、负责公司节能环保、消防、安全、职业健康及紧急应变等日常管理； 3、推动公司节能、环保、消防、安全（含设备设施安全、施工作业安全、化学品安全、电气安全、职业健康、事故事件、应急演 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司危险废物处理系统运行管理标准的建立； 2、负责公司现有危险废物处理系统设备、工艺、技术等优化改善； 3、负责新项目、新技术、新工艺、新设备等的研究、评估、导入和推动应用； 4、负责公司新接危险废物的处理工艺验证、核准及处置技术方案的提供； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责化验室的仪器仪表的使用和管理。对公司来样进行化验和分析，主要对象包括工业固废、工业废水、废油、废有机溶剂等进行常规化验和检测，并出具分析报告。任职资格：年龄：25岁以上，条件优秀的可适当放宽；专业：环境科学或化工相关专业，熟悉环境管理法律、法规； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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