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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、有市政、工业环保项目销售背景和区域性市场销售管理经验，个人公关能力强。 2、业务开拓能力、沟通协调能力和人际交往能力强。 3、有地方人脉资源优先。 4、大专以上学历。 5、五年以上销售经验，2年以上工程销售经验。 6、有环保、污水治理、化学、环境 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工程招投标文件、工程预算、竣工结算、成本核算的编制和审核； 2、根据图纸和工程施工现场勘察等依据，计算工程量，编制详细的工程预算书； 3、负责公司管辖内项目的所有预结算工作，如项目预算管理、项目成本测算、项目产值申报、项目竣工结算、项目劳务结算、项目成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉污水处理项目领域运营管理者优先； 2、在项目建设和运营过程中，提供技术支持和指导； 3、负责项目现场的试验，监测，定制与实施技术方案； 4、负责技术谈判，技术答疑； 5、良好的沟通协调能力，团队精神，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉并掌握工业自动化控制、plc、触摸屏等相关知识或自控仪表相关知识，具有电气、仪表设计能力及专业技术水平，能进行工程技术施工指导、审查技术方案、解决技术问题； 2.能熟练使用office等办公软件及cad等制图软件； 3.有相关工作经验者优先录用；（应届 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉plc编程、电气原理图、施工图等设计工作 2、负责元件的选型确认和成本控制工作； 3、协助进行技术文件的编制、技术资料的发放、入档和更改工作编制； 4、与工艺部及业主的技术沟通； 5、项目后期电气指导调试。 任职资格 1、大专及以上学历，仪电、电气自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有环保、石油、化工行业或大型设备安装经验者优先考虑，学历不限。 2、同岗位工作经验5年以上，有项目管理经验，较强的组织管理能力，现场协调能力，较强的安全意识、质量意识、进度意识。 3.熟悉长途运输、设备吊装、叉车、电气焊、临时电源等方面的联络及安全使用的规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为公司产品、工程项目的整体形象设计、效果图设计、景观设计、场地给排水等，能熟练统计工程量清单并编制设计概算1.熟练使用cad等设计软件； 4、具有优秀的整体设计意识； 5、掌握给排水相关专业计算； 6、能协助编制工程概算或预算； 7、有设计院工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、从事环保、大中型工程或设备营销工作五年以上； 2、具有丰富的营销经验和独立运作项目经验； 3、从事环保工程设备营销经验者优先； 4、市场营销和环境工程专业优先。 5、有c照，并具备一年以上实际驾龄。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、造价或土木、市政专业，30岁以上，大专以上学历； 2、8年以上相关工作经验； 3、有环保公司工作经验者优先； 4、从事环保项目造价管理工作（投标预算、预算财政评审、结算审计）者优先； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压性强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电除尘器设备调试 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、有电工证者优先考虑； 3、能适应长期出差，视力良好，无恐高症，身体健康，具有较强吃苦精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责外协件采购，跟进采购订单的及时交付、调整。 2.及时处理日常采购订单，全程跟踪材料的正常入库，避免异常问题的发生从而影响采购交货期。 3.根据采购任务的要求，开发具有竞争力的供应商，建立供应商档案资料库。 4.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）根据工艺流程及控制要求，完成自动化系统设计工作。 2）完成电气控制回路的设计和选型，提出图纸及物料清单。 3）完成plc软件编程，使用wincc，intouch，组态王等上位软件对系统进行监控和操作 4）对现场安装、配线人员进行指导。 5)对设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）从事工程项目机械设计工作； 2）负责图纸设计、生产工艺及相关技术文档的编制等工作 岗位要求： 1）本科以上学历,机械设计制造、电气、机电一体化、制冷、暖通等专业毕业； 2）从事机械设计二年以上，具有一定的设计经验； 3）熟练使用autocad 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与废气处理装置设备的设计工作，完成设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责设备在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通mbr渗滤液处理工艺，熟悉其他污水处理工艺； 2、能够完成渗滤液系统工程初设、施工图的设计及相关的设计工作； 3、能够主导渗滤液现场mbr设备生产、安装、调试工作； 4、对项目现场进行技术支持，搜集整合国内主要处理技术； 5、有焚烧垃圾渗滤液工艺处理设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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