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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对所负责的工程项目实施全过程、全面管理、组织制定项目部的各项管理制度。 2、负责组织审核施工组织设计、工程开工前各种手续的报件、工程设计变更及洽商。 3、负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施。 4、负责组织项目验收资料准备、工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准； 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解； 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序； 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验。 任职资格 1、符合专业学历要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作，了解客户需求与客户技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.双赢合伙人模式:我们负责搭建商业平台，提供环保产业创业全方位服务（欢迎有资源者加盟）；为您提供日常运营管理、后勤保障团队，消除您的后顾之忧。以及专业、系统的后续服务跟进。 2、资格要求：您需要老板心态、创业心态及基本经营能力； 熟悉环保行业，对环保事业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 上市后备企业！日处理高浓度污水(填埋场／垃圾焚烧发电厂／中转站）1万吨以上！年营收2亿，2020～2022三年目标到25亿营收！招地区技术负责人！ 一、岗位要求： 1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业，大专以上学历； 2、3年以上污水处理行业项目设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 上市后备企业！日处理高浓度污水(填埋场／垃圾焚烧发电厂／中转站）1万吨以上！年营收2亿，2020～2022三年目标到25亿营收！ 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、机电等相关专业； 2、熟悉项目施工预算、结算编制，具有较强的施工成本控制能力； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）对水处理行业熟悉，尤其为中水、污水处理、零排放系统； （2）对水处理专业技术熟悉，包括物化处理、生化处理、膜系统工艺技术，尤其对生化处理有较深层次的理解； （3）从事垃圾渗滤液及其他废水处理的工艺研究及技术支持； （5）负责垃圾滤液项目进场前技术规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、给排水、环保工程及相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉污水处理工艺、给水处理工艺； 3、有扎实的专业技术基础，能够熟练使用autocad、office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图纸的设计； 4、负责完成污水处理项目的需求调查及方案编写 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门制度、流程。 3、制定并实施本部门年度工作计划，制定并推进相关业务的技术与项目管理体系，制定和审批公司各项施工计划，定期总结分析项目任务完成情况，及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • （1）负责组织落实相关技术方案编写、图纸绘制、投标等工作向总工程师汇报；安排项目组设计进度。 （2）负责公司水处理工程、土壤修复、废气治理等环保项目的技术方案、工艺设计图纸、设备参数、结构图纸、电气图纸、工程概预算等审核工作，以及相关外协成果的审核。 （3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 环评工程师（技术部部长） 岗位内容： 1、领导团队积极开展工作，确保项目按合同要求顺利推进； 2、负责项目的前期调研及合同洽谈； 3、负责各类文件、报告的审核，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 4、负责完成项目报审、报批流程，配合评审会相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境类（水、气、土壤等）有机、无机、理化、微生物等项目的技术指导工作； 2、负责实验室环境检测部分资质，组织检测人员完成扩项工作； 3、全面负责实验室环境技术工作，标准方法的确认及新方法的评审、验证确认，组织编写公司的环境检验细则、环境操作规程等技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先； 2、思路清晰，有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力，能适应出差； 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队，为人正直诚信，有职业道德； 4、对标书及合同等常用文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 污水处理及环境治理工程工艺方案、可研编制，与业主技术交流、初步设计、施工图设计，现场施工技术服务及项目管理，项目调试及运行管理技术服务； 任职要求： 环境工程、给排水及相关专业，有一定的工作经验，为人正直，工作踏实、认真、严谨、细致，责任性强，3年以上工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、能够根据项目需求，独立制定经济合理、安全可靠的工艺路线及工艺参数； 2、制定项目的调试方案； 3、能够带领团队进行详细的方案设计、施工图设计； 4、重要项目的技术交流； 5、大型技术交流会的宣讲； 6、具有一定的研发能力，能够根据市场需求工艺标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，大专以上学历 2、优秀的团队管理能力 3、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 4、品德正直、较强的抗压能力，能认同、融入公司的企业文化 5、有环保设备、工业品或环保行业销售工作经验优先考虑 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，环境工程或机电类专业，热爱环保行业和销售工作，熟练使用cad、3dsmax等绘图软件者优先。 2、通过公司的销售技巧及产品培训后，收集信息、开发潜在客户，完成销售工作。 3、对废气及除尘、除味或者垃圾生物质气化等系统熟悉者优先。 4、积 更详细...
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