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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司所托管的污水站运营项目的现场管理工作； 2、负责污水设施设备的管理； 3、负责员工分配、安全落实、绩效考核等工作，制定员工的岗位工作职责，并在日常工作中加强监督、检查； 4、负责与业主方的沟通、协调工作； 5、经常听取业主对本站工作的意见和建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责mbr一体化设备运行管理。 2.负责保障设备运行期间机电设备正常运行。 3.负责指导运维人员进行设备正常操作。 4.负责编制或更新安全，岗位操作手册。 5.负责调试团队的内部培训。 6.适应长期出差。 技能经验 1.具备生化调试工作经历。 2.对mbr 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、大专以上，技师高中即可； 2、8 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助合同评审 2、整理合同备忘 3、合同统计 4、下达任务单 5、执行节点表整理及跟踪 6、项目执行节点计划 7、施工进度整理管理 8、售后整理及安排 10、执行中的各类函件整理及内容编辑 11、配合工程问题的收集及部分简易处理 12、负责了解现场土建进度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立完善公司的预算管理体系，为公司预算工作建立完善建立相应配套的执行、控制机制； 2、编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现； 3、监督公司各项预算的执行情况，及时向领导进行汇报； 4、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的各项预算更 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、贯彻实施公司总体计划及规划，依照国家法律、法规、方针政策和标准，落实公司管理制度； 2、根据项目特点和实际情况编制项目总进度计划和月进度计划，并督促计划实施； 3、协调施工现场内外关系，负责现场施工管理的监督、检查、协调，保证项目安全、质量、进度、成本等达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.主持部门的日常工作，全面负责实验室内各项工作，保证部门人员和仪器的高效运营，并制定本部门的工作计划及检查工作计划执行情况； 2.负责组织部门人员进行业务学习和技术培训，负责本部门的工作分配和安排，督促本部门检测人员按规定要求，完成检测检验任务； 3.负责实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.全面负责质控部的各项工作的实施； 2.在质量负责人外出时代行其职责； 3.协助总经理组织管理评审，落实管理评审的决议； 4.负责定期组织对体系文件的适应性进行审查和修订工作； 5.组织协调检测检验与评价的质量保证工作； 6.负责新项目的开发工作； 8.负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 2负责相关检测业务全年经营目标的达成 3负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 4负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 5组织实施计量认证、实验室认可程序工作 6安排产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责合同的起草及谈判等相关工作，协助部门经理参与公司合同评审事宜； 2、协助部门经理参与企业的投资、合作等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3、协助公司内部的法律咨询工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、领导公司商务组人员完成公司年度项目开发计划； 2、负责带领商务组成员进行市场信息的收集工作，对工业废水、高难度降解废水项目情况做初步筛选，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考； 3、负责带领商务组成员完成竞争对手的信息收集工作，了解掌握竞争对手的动态 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、 负责公司质量体系的有效运作以及管理；负责管理评审、内外审核的统筹安排，并改进项目组织纠正预防，持续改进； 2、 负责建立、健全质量信息管理系统，负责收集、整理、统计分析，并定期组织质量通报会议，使质量工作有信息和数据支撑； 3、 负责客户处理生产中和质量 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司污水运营项目发展规划； 2、负责公司污水运营团队的管理，健全、完善运营管理制度、流程，持续提升公司污水运营管理竞争力和专业能力； 3、负责各污水运营公司运营管理、组织解决生产运营中的关键、重大技术问题； 4、掌握公司污水运营项目生产运营各环节， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责组建和管理市场营销团队，带领市场团队完成公司下达的市场业绩指标； 2、根据公司市场战略与市场销售目标，制订营销策略与规划并组织实施，管理并指导公司完成区域市场目标； 3、根据公司市场策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系，领导市场拓展，获得市场份额 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，时刻关注行业的发展趋势和前沿技术，参加各种学术会议与行业交流活动，主持制定技术发展战略规划； 2、管理公司的一体化设备研发的技术工作； 3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、领导分管部门制定并组织实施年度工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责完成现场勘探及相关技术资料编制工作； 2、负责项目土建施工图设计； 3、负责本专业施工图纸及结构计算书的审核，提出审图意见，努力把图纸中的问题在施工前予以解决； 4、负责审核项目结构技术方案设计的可行性和经济性，提出技术优化建议； 5、负责组织协调本专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，电气自动化等相关专业；5年以上电气控制系统设计经验； 2、熟练掌握西门子step7、wincc等专业应用软件；熟练掌握autocad绘图软件、engineerbase电气绘图软件；能适应出差；
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责技术指导与审查、技术研发与技术管理工作； 2、独立完成工业污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制； 3、负责工业污水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底、施工图纸审查； 4、负责制定水处理项目实施进度计划、监督项目实施进 更详细...
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