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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：300|福利指数：68
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  • 1、负责环保或化工项目工程技术指导工作； 2、负责项目工程现场与业主及公司内部及分包商的沟通协调工作； 3、全面负责项目工程的质量、安全、进度等管理工作； 4、负责项目施工人员的管理工作； 5、负责进场前的各项准备工作，施工过程的记录工作。 6、负责工程建设中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、从事招标人委托的工程项目、政府采购代理工作； 2、完成项目前期接洽、拟定招标文件、拟定招标公告、组织开标、完善后期资料等； 3、主动完善与招标主管部门、招标人及投标人的沟通工作； 岗位职责： 1、专科以上学历，工程管理、工程造价、预算、财务、经济等相关专业 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35岁以上，硕土以上学历，环境工程或相近专业。河道治理技术特别突出，可适当放松。 2、8年以上环保设计工作经验，有5年以上河道治理设计经验。 3、对现行环保技术有自已的见解和前瞻性，对河道治理技术有独到之处，有研发、设计过河道治理的案例。 4、具备一定的成 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、环保专业硕士以上学历，具有注册环保工程师或高级工程师优先。 2、擅长河道治理（河、湖、库水质提升）、生活污水、工业废水、畜禽养殖废水等各类水处理的研发设计。 3、从事河道治理及各类水处理要求8年以上，拥有专利的优先，具有水处理技术、技改立项、课题攻关等相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、环境科学等相关专业，大专以上学历，年龄26~50岁。 2.具备工业废水工程治理、设计3年以上相关工作经验。 3.熟练掌握污水处理相关知识，项目现场的技术指导，包括安装指导及工艺调试等工作，具有一定的实际操作能力。 4.独立完成废水治理工程工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目实地勘测、设计技术方案、审核技术方案、设备选型及出具图纸、预算成本及报价。项目签订后对整个项目编写施工计划表、安装、调试、验收等工作。 2、从事环保行业废气治理、除尘处理相关工作8年以上，有一定的技术能力。能协助公司技术部门出色完成公司 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责环保产品技术开发、设备研制工作、制定研发计划。 2、负责研发产品的试验、完善，产品的持续改进，并根据客户或公司的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 3、协助销售部门、技术部门解决客户技术问题和技术交流。 4、编写专利，配合做好科技项目的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气、粉尘等处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、精通vocs挥发性有机废气净化、烟尘、粉尘等处理； 3、熟练掌握各类废气、粉尘处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写相关工程项目设计方案及施工图纸； 4、指导并协助现场专案做 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面管理，并对结果考核； 2.各水厂运维工作管理； 3.保证出水水质合格； 4.对于安全隐患进行排查； 5.成本管理。 任职要求： 1.年龄：30-40岁； 2.学历：给排水、环境工程等相关专业大专及以上学历； 3.8年以上生产运营管理经验，外企 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：7k--20k 岗位职责： 1、根据公司战略规划和营销目标，制定中、长期市场战略规划、营销战略规划，并负责监督、控制实施； 2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 3、开展项目前期与客户的技术以及商务交流，维护与重要客户 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责 1、全面负责人力资源及行政管理工作，建立完善人力资源、行政管理制度及体系建设，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、根据公司战略规划，结合实际情况，搭建人力资源完整体系，完善人力资源管理流程，并组织落实各项具体工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责： 1、根据公司发展规划拟定年度人力资源需求计划，根据内外部环境变化及各业务部门实际情况进行人才需求定位及编制调整，组织实施相关招聘工作； 2、根据公司发展规划，确定培训重点和主题，制定年度培训规划，并确保培训的落地实施。规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责： 1、负责编制公司项目运营工作计划； 2、起草与编制公司的项目运营管理规定、制度和实施办法，建立健全项目运营管理办法； 4、负责编制和修订本部门的岗位说明书、工作标准； 5、负责汇总编制公司的年、季、月度项目运营工作计划、资金计划、工作总结； 6 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：总工室：技术总工 任职要求：须有环保从业经历。水环境、场地修复、固废治理类设计和施工经历。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、给排水和化工相关专业；熟悉废水处理工艺流程，了解噪音治理工艺，能独立进行工艺设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，有五年以上相关工作经验。 2、本科及以上学历，有工程师证书者优先，熟练掌握cad等办公软件。
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