显示前341条 第12/18 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责配合市场人员进行项目前期的技术服务工作。 2、负责完成项目的需求调查及方案编制。 3、参加水环境治理、水处理工程项目投标技术文件编制。 4、负责流域环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作,能够熟练掌握市政管网、水处理工程设计、生态修复方案设计等 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、自动化,电气工程,机电一体化等相关专业毕业,大专及以上学历,工作经验生产作业现场技术相关工作经验5年及以上 2、熟悉plc、触摸屏、伺服电机和传感器等相关器件的应用 3、具有非标自动化设备的电气设计、调试和现场作业能力 4、掌握产品生产工艺流程和工艺标准 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作,市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通; 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作; 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 5、收集市场信息,制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、进行给排水工艺图纸设计 任职要求: 1、环境工程,给排水,市政相同或接近专业全日制本科学历 2、有3年以上设计经验 3、具有污水、给水、工业废水设计等工作经验者优先 4、具有设计院工作经验者优先 工作单位:中泉设计院
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责安装及管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量; 2、督促检查施工现场电气设备的安装、调试工作,完成程序测试,分析处理现场故障; 3、检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理; 4、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1.订单设计出图、解决产品装配时出现的故障、更新与改进产品及图纸;; 2.对于客户反馈的问题寻求解决方案、客供标准图纸的及时更新及整理; 3.产品变更后的相关物料图纸的维护,归档; 4.参与公司新产品项目的机械研发与设计; 5.对新产品开发项目的机械方面进行可 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、工民建相关专业,本科以上学历,具有中级以上技术职称或具有一级建造师证; 2、5年以上项目现场或技术管理工作经验; 3、负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理,进行现场监督管理和控制工作; 4、有效监督施工质量,对关键的工程质量控制点要进 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行,保证现场生产运行的稳定,提高生产产量,解决现场的生产问题,节约成本,提高水厂利润。 2、工作内容及要求 (1)水厂各公用工程介质单耗的控制。 (2)各装置区生产药剂单耗的核算,排查药剂使用异常的原因,严 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、贯彻执行集团财务制度; 2、负责项目公司银行开立账户、办理税务手续; 3、负责与集团对接融资手续; 4、负责项目公司日常账务。 任职资格: 1、大学本科以上学历; 2、财务相关专业毕业; 3、具有3年以上工作经验; 4、熟练使用offiec 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉工程施工、预决算定额和其他计价方式 2.负责收集、整理和分析项目前期、设计、招标、施工及竣工各阶段的工程造价信息。 3.对现场需要签证的内容进行签证计量,核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分,负责工程结束后编制竣工决算报告。 4.与总包、业 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 负责行业/区域的市场拓展和经营目标的达成,主要包括以下岗位职责: 1.负责水处理工程相关项目的信息收集和分析; 2.水处理工程项目的商务运作/策划; 3.项目的投标组织/方案组织; 4.参与项目合同谈判; 岗位要求: 1.大学专科以上学历,环境工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • (1)负责全面推进污水处理厂机械设备、电气及自控维保工作,负责电气、自控及设备的故障检修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。 (2)负责运营项目年度大、中、小修的计划及方案制定;具体落实计量、特种设备的年度(周期)检 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责管理全厂污水污泥的生产工艺。保证污水污泥的按质按量的进行处理。在水质不达标时,进行及时的工艺调整,并上报项目副总。 2、负责管理工艺记录。包括进水出水的水质水量报表、工艺记录、工艺检查表、镜检报告、工艺调整单的制定、记录和归档保存。 3、负责制定主 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环保工程电气及自动化控制系统工方案设计、审核;完成施工图设计; 2、负责环保工程项目现场电气及自动化控制专项设备运行及调试工作,并对现场施工提供技术指导; 3、负责环保工程项目中有关电气及自动化控制部分的设计、安装和调试; 4、参与各专项环保工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、市政工程、环境工程、园林相关专业专科以上学历; 2、三年以上污水处理工程管理、现场施工相关工作经验; 3、持二级建造师证书者(市政、建筑)优先考虑; 4、能够适应经常出差和较大的工作压力。 岗位职责: 1、确定项目部管理机构和人员分工职责,制定内 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目预算,项目成本数据分析,项目审计等相关工作。 2、负责公司招投标项目的预算制定。 3、负责公司设计类项目的前期工程概算。 任职资格: 1、3年以上工程造价经验。 2、专科以上学历,有造价资格相关证书优先。 3、熟悉使用造价软件及招投 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.配合项目前期工作,与客户沟通交流,提供电气、仪控设计方面的技术支持。 2.收集有关技术资料并进行调查、分析和研究,并进行方案的比选。 3.按时完成项目电仪部分的技术方案编制,及协助完成方案的相关汇总工作。 4.按时完成项目技术标书的电仪部分图纸的设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • (1)协助项目总开展人事和行政的综合管理工作; (2)负责除项目总外项目所需人员的招聘工作,协助厂长搭建团队和企业文化建设; (3)负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作,协助总部完成薪酬及福利等工作; (4)参与员工年度绩效考核、岗 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作; 2、协助上级组建公司队伍,组织员工活动传递企业文化; 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作; 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作; 5、领导交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据各项人力资源规划,制定工作方案并组织实施; 2.根据实施方案,编制年度人员预算和人工成本预算,并控制执行; 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度,建立规范完整的人力资源管理体系; 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划, 更详细...
显示前341条 第12/18
< 1... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 >
急招职位
智能推荐