显示前2000条 第99/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科学历以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工程与工艺等专业; 2、四年以上环保行业三废处理工程设计工作经验; 3、能够独立完成三废处理工艺设计、方案编写、可研报告,施工图绘制、标书编制; 4、具有初步设计、施工图设计,配合完成项目的安装指导及工艺调 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据区域战略规划,制定工艺及产品推广计划,并按期完成业绩目标。 2、根据公司和部门整体目标,制定个人目标分解计划,并提出相应措施。 3、组织实施所属区域的信息收集、分析,及同行业分析。 4、对潜在项目进行初审,制定项目跟踪策略。 5、组织安排技术交流和技术 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.年薪,面谈,待遇丰厚 2.机械设计、机电一体化专业,本科以上学历 3.同岗位经验5年以上,至少3年以上成套设备设计经验,熟悉环保、石油化工、燃气锅炉等行业设备的设计或工艺流程 4.熟练使用cad、solidwks等三维制图软件 5.环保或燃气锅炉行业的从业 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助采购经理进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 6、摸索、量化工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色,组织和参与设计工作; 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划,达成年度经营目标; 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系,完善公司的各项技术管理制度; 4、负责公司技术研发和 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责垃圾填埋场的资料收集和统计,指导工艺运行管理,协助制定运行规范、工艺操作规程及制度; 2、编制运营技术方案; 3、负责垃圾填埋场专业岗位技能培训,提高操作水平。 任职要求: 1、环境工程、给排水本科以上学历; 2、有4年以上工作经验,2年以上垃圾填埋场 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责超滤、纳滤、反渗透、电渗析、正渗透膜技术应用开发; 2、负责就本组技术与内、外客户的交流、反馈; 3、负责本组团队建设,包括团队成员招募、培训、工作分配、绩效考核等。 岗位要求: 1、化工工艺、环境工程等相关专业本科以上学历; 2、了解超滤、纳滤等膜 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 一、人力资源类: 1、根据子公司市场发展战略,协助总部及子公司负责人制定人力资源战略,健全、完善公司人事、行政管理制度; 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作; 3、根据子公司制定的人才需求计划,负责实施有效人才招募工作; 4、根据子公司项目实 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水处理运营项目日常维护工作,按照项目运营要求,对物资、设备、工艺、安全生产等内容实施 运行维护工作。 2、根据实际工作情况,完善工作方式方法,妥善解决项目运营各种实际问题,做好沟通、反馈及汇报工 作。 3、负责运营资料记录工作,定期分析总结并 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、主管市场销售部区域团队的建设及管理; 2、负责公司的市场开发,业务拓展及客户关系维护; 3、合同条款的执行跟踪,督促款项回收; 4、项目执行完成后,客户资源的维护、再开发; 5、具有环保行业、政府资源背景优先。 职位要求: 1、年龄在28- 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、在董事长领导下负责办公室的全面工作,起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等;努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责对各部门负责工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.国际贸易、英语相关专业,英语四级以上,口语熟练 2.有环保设备相关领域行业工作经验优先 3.熟悉外贸流程,优秀的英语书写能力及口头表达能力 4.具有较强的进取精神和团队精神。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.大专及以上学历,环境科学、环境工程,营销专业。 2.有同等行业2年工作经验,有政府资源者优先。 岗位职责: 1:完成负责区域或行业的废水,废气及土壤修复项目信息搜集工作; 2.根据公司年度考核合同额目标,对获取的废水,废气及土壤修复项目进行跟进, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环保设备、系统电气/自动化系统设备施工图设计,与各专业沟通、协调、配合; 2.负责环保项目系统电气相关费用的概算; 3.配合项目经理对相关电气/自动化设计进行施工交底;负责现场电气或自动化施工的技术指导; 4.负责环保项目系统的调试; 5.售前 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水污泥工程项目工艺、成本分析、设计方案的编制及审核等相关工作; 2、负责污泥项目场地布局设计、工艺流程设计、施工图初步设计; 3、协助销售部门与客户进行技术交流; 4、负责污泥项目现场工程实施、调试的技术支持,分析和解决相应的技术问题、提出有效 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 污水设备安装负责人; 二、招聘要求: 工作职责: 污水处理设备的安装 岗位要求: 1、熟悉环保设备尤其是污水处理设备,熟悉管道安装规范,会电焊; 2、具备基本识图能力,对机械原理、电气系统操控故障有较强的分析判断及处理能力; 3、吃苦耐劳,工作责 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4.审定公司具体规章、奖罚条例 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.专业及学历要求:环境工程、热控、机械、机电等相关专业,大专以上学历; 2.年龄:25-40周岁 3.工作能力:具有电力、化工、建材、冶金等行业除尘、脱硫、脱硝项目实施2年以上工作经验;具有一定的组织、管理能力; 4.初级职称(含)以上优先考虑
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责与技术部进行对接,根据化验指标进行分析与分类 2、合理指导班组员工对物料进行配伍与预处理,并符合入炉要求; 3、根据生产实际运行情况,合理调整物料配伍并总结; 4、根据生产运营数据反馈,及时制定优化配伍方案; 5、针对特殊危险废物提出合理的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、解决公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定、并组织 更详细...
显示前2000条 第99/100
< 1... 94 95 96 97 98 99 100 >
急招职位
智能推荐