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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉各种水，河道污染理工艺熟悉相关设备特点，能独立编制相关污染治理工艺技术方案。 2.能参与污水处理项目的实施和调试工作。 3.环境工程、给排水、环境科学等相关专业，本科及以上学历。 4.工作积极、责任心强，具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责水生态市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.负责建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客户关系维护。 3. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据生产需要设计相关生产线、单台设备及夹治具的3d方案并根据评审结果不断改进，根据模板估算相关方案的成本和交货时间； 2、按确定的方案设计详细3d模型，评审确定后绘制详细的2d图纸，制作bom和气路图； 3、按照电气工程师要求，准备动作分析流程图，传感器分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品质量管控与生产过程监督； 2.质量标准文件的制定与维护； 3.制程质量问题的分析、处理； 4.供应商质量问题的分析、处理； 5.组织纠正和预防措施并负责实施跟进品质的持续改进； 6.不良物料的分析处理流程； 7.配合质量体系内、外审核活动； 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为项目售前阶段的技术支持，包括根据客户需求编制技术方案、形成汇报ppt、技术交流、技术协议协助谈判、市场竞争对手技术调查分析等1、有水处理或生态环保项目技术支持三年以上工作经验； 2、相关专业背景知识丰富； 3、能和客户保持良好的沟通，有较强的商务意识 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成水处理工程设计工作，包括项目工艺设计、方案编写、施工图绘制等； 2、熟悉工程设计规范，熟悉国家规范和行业规范； 3、协助项目中的指导施工管理，协助采购设备、调试工艺； 4、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程环保类相关专业本科 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、编制污水处理方案物料、设备选型要求； 3、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作的技术支持及协调； 4、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作 5、完成公司领导交办的其他任务； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据污泥干化项目部战略目标，完成年度销售目标任务； 2、负责进行污泥干化市场调查，产品宣传介绍、推广，终端客户开发、开展业务营销； 3、负责售前服务，如前期试验、设备选型、设计方案的提供和协调； 4、参加投标，配合标书制作；负责合同谈判，合同签定具体事宜； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作； 1.1根据客户需求，评估现场环境，并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料； 1.2负责售前的测试及记录工作，并完成汇总及出具相关报告； 1.3出具工程技术方案，对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估； 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、严格按图纸、工艺、标准生产产品，完成部门主管下达的生产任务； 2、正确使用维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具； 3、按照工艺要求，对拼装好的产品进行焊接； 4、按照工艺要求，调整工艺参数，做好焊接； 5、根据公司要求保持工作场所干净整洁。 6、上级领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计，按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要，为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任 更详细...
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