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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对产品事业部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控产品事业部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责员工入离职手续的办理，每月社保基数的核定与缴纳，工资的核算； 2、协助部门经理开展招聘工作：招聘网站管理、职位发布、简历搜索、面试邀约及初步面试等工作； 3、负责公司的招工录用和劳动合同的管理； 4、协助部门经理开展员工活动，以及日常培训工作； 5、领 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责设备管道安装工程的报价及施工方案； 2.安装现场管理； 3.懂机械制图，能画简单的设备及管道安装图纸； 4.能独立负责项目管理运作，思维清晰； 5.有机械设备或管道工程安装项目工作经历优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准； 2、掌握材料的库存情况，根据项目情况及时调整材料供应计划； 3、负责材料方面对内、对外结算，建立各种台账，账面整洁、清晰，账物相符、记账有凭证、调整有依据； 4、严格把关材料进场验收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系； 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、负责项目的系统调试，并严格控制调试期间的安全事故； 2、严格控制调试进度及调试成本； 3、负责撰写项目的操作手册及资料整理； 4、负责甲方人员的培训； 5、负责项目上管路标签及阀门挂牌等制作及粘贴； 6、负责与甲方人员项目运行的移交 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述： 岗位职责/工作内容： 1、负责建立健全技术部门的相关制度、流程和标准并逐步修订完善； 2、负责管理并培养部门内的员工； 3、负责项目前期的技术支持，包括：技术交流，技术方案，技术澄清，报价等以及后期的项目设计，项目实施等； 2、协助市场部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、男女不限 2、专业不限，环境工程、环境科学等相关专业优先，大专以上学历 3、8年及以上环保或相关行业高管岗位经验，熟悉环保行业市场运作者优先； 4、岗位职责： （1）根据公司战略发展目标及发展状况，组织制定公司市场战略规划和总体工作计划，提出市场推广和市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备，并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发，负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案，负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合副总经理根据公司发展战略，组织制定市场开发规划，负责公司市场推广活动与战略客户营销项目； 2、负责环保工程、环境监测、技术咨询等方面的客户开发与业务拓展，及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系和公司形象； 3、负责业务谈判，积极配合公司有关部门参与项目的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 一、有水处理行业生产经验5年以上；组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机电一体化相关专业大专以上学历，相关工作经验3年以上。 2、熟悉西门子plc、组态软件。 3、对机械原理也能有一定的了解。 4、能看的懂cad图纸和电气原理图接线图。 5、动手能力强，能适应短期出差。 岗位职责 1，在生产阶段对产品电控部分 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、机电设备、给水排水工程等相关专业专科以上学历； 2、掌握环保相关专业知识，熟悉生活污水一体化设备以及工业废水的种类和处理方法； 3、懂设备图和工艺图，能够根据总工的安排独立完成任务； 3、熟练应用office、cad等办公软件； 4、有事业心和责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.具有很好的沟通才能，能够根据工程实际，对基础、结构以及建筑进行综合规划设计。 2.配合解决土建施工过程中的相关设计/技术问题； 3.配合公司概算部统计土建工程量； 4.配合公司商务部完成土建施工投标工作，配合编制施工方案和土建招标技术协议； 5、作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理厂和净水处理厂建设工程项目或改造工程项目、工程进度、质量、安全及协调各单位之间的关系，按时完成项目的施工、调试和验收等工作； 2、负责项目资源的统筹调配、工时费率预算、结算及相关成本的控制； 3、了解并熟悉各种水处理设备的技术性能及工程安装知识 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 环境工程本科毕业，有3至5年的工作经验，懂环保工艺，熟悉工程技术绘图，有发现问题解决问题能力，可以长期稳定的在湘潭工作。五险，交通补助和出差补贴，法定节假日，择优提拔，晋升机会众多。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉各种污水工艺处理系统的工艺指标、调试和运行工作，掌握一定的微生物知识及国家污水排放标准 2、确保水处理设备正常运行、供水水质达到生产要求、降低单位用水量，对异常水质进行分析改善 3、能够根据客户方的要求和疑问进行解答并制作改善方案书， 更详细...
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