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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 一、岗位职责 1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规、熟悉相关的技术标准。负责整个技术部门的管理工作。 2、是技术部的负责人，负责指定领域，带领技术部组织处理检测工作中的重大技术问题；审批评审新的、复杂的、高要求的、重大的检测任务；批准开展新项目； 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1.负责公司污泥处理技术和项目生产运营相关工作； 2.组织建立和完善公司污泥处理生产运营与生产技术管理制度体系与工作规范； 3.制定公司污泥生产运营、生产技术发展规划，参加重大技术改造方案编制，对新投资、建设污泥处理项目提供技术支持； 4.负责污泥先进技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、年龄30-50岁，本科以上学历，给排水、环境工程、设备制造、化工相关专业。 2、能熟练运用cad及其它设计软件，能熟练使用常用办公软件。 3、两年以上环保项目设计或公用工程设计相关经验，对给排水、环保设备熟悉。 4、对环保项目的设备布置、操作平台、给排水管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：80
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  • 1、工作认真，有责任心； 2、听从领导工作安排，按时完成交办任务； 3、遵守公司规章制度； 4、有良好的上进心。 如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 1.分管工程中心（生产、售后、工程）的日常管理工作 2.执行总经办所制定的规章制度，提升工作效率确保工程、售后顺利实施做成优先预防，及时解决 3.对接工作外包及客户沟通，及时解决现场问题 4.直接对接总经办负责 任职要求： 1.45周岁以下，大专以上学历（工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、统筹公司人事工作，梳理和完善公司相关人事管理制度和操作流程。 2、收集招聘需求，制定招聘计划，完成公司下达的招聘任务。 3、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理。 4、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责实验室分析部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、负责统筹协调分析部的日常管理工作，合理安排分析部工作任务，管控项目进度，沟通协调实验室各部门工作内容； 3、负责组织指导督促分析人员及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 3年以上专业工作经验，会看工程现场报价、能出详细的工程安装图
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 主要从事环保废水处理工程方案，标书编制，施工图纸绘制，跟客户进行技术交流，协助市场营销工作，协助项目实施过程的技术工作。 任职要求： 1、环境工程及相关专业，本科学历，要求三年以上从事环保设计工作经验；有单独完成项目设计工作的能力； 2、诚实、守信，有责任心 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气、粉尘等处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、精通vocs挥发性有机废气净化、烟尘、粉尘等处理； 3、熟练掌握各类废气、粉尘处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写相关工程项目设计方案及施工图纸； 4、指导并协助现场专案做 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 总工岗位职责： 1、领导技术团队负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥处理工程投标文件制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
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  • 岗位职责： 1、能独立完成除尘、脱硫、脱硝项目技术方案、系统调试方案及运行方案的编制； 2、负责组织调查技术市场信息，参与合同技术协议谈判交流工作； 3、能独立主设完成脱硫、脱硝项目的图纸设计。 3、负责与业主方的技术和工程方面的总协调及指导工作。 任职需 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.制定全场技术管理相关的制度和规范，并组织执行。 2.制定技术班工作计划，并组织协调本班各组完成工作计划。 3.针对下属各班组、岗位制定考评细则，每月进行绩效考评。 4.以《填埋作业规范》为基础对生产过程进行技术控制，制定行之有效的填埋作业流程和各岗位操作规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责按照有关标准完成日常样品的采集工作； 2、样品按标准保存、运送实验室，保证质量体系的可溯源性； 3、与实验室做样品的交接； 4、现场与客户良好沟通，充分了解现场情况； 5、诚实守信，不弄虚作假 职位要求： 1、大专及以上学历，环境检测、应用化学等相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、按照标准、规范和作业指导书进行每项检测分析工作，并对其工作质量和检测结果负责； 2、认真填发实验室监测分析记录、报告，及时反馈质量信息； 3、严格遵守实验室规定和操作流程； 4、熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作。 要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、负责新工艺路线的技术开拓。 任职要求： 1、热能动力工程及其相近专业；交流沟通和学习能力强。 2、本科及以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 薪资：应届毕业生2500~4000元/月；1年及以上3500~6500元/月，3年以上4000~8000元/月；5年以上6000~15000元/月 任职要求： 1、环保工程专业基础扎实、会cad制图；有3年及以上废气设计或废水设计、调试经验； 2、做事条理清 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
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  • 1、懂得工程预算报价，能熟练使用autocad等相关设计绘图； 2、熟悉废气、废水、粉尘和噪音等环保工程的设计、施工和安装调试； 3、能独立完成废气处理、粉尘处理、噪音治理、工业废水工程方案设计及勘查现场工作；工程预算及成本控制； 4、安排管理现场施工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、能独立或基本独立进行污水处理工程方案设计、初步设计和施工图纸设计，熟悉掌握cad制图。 2、有较强的现场能力，能够对项目施工过程进行跟踪指导。 任职资格： 环境类或给排水类专业毕业，3年以上本专业从业经验 其他： 设计经验丰富者，经考评可授予主任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作内容：在项目施工工程中 1做工艺技术把关质检工作，发现问题后提出调整方案。 2实施方案的实验论证工作，现场分析化验用实验数据指导调试的工作。 3收集整理编写移交施工过程中的过程资料，画竣工图编写操作过程。 在公司内 1实验室做摸索废水条件 2辅 更详细...
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