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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责项目各阶段的安装造价成本测算； 2.负责安装工程招投标工作，及对投标单位的考察； 3.根据批准的项目安装目标成本进行成本控制； 4.负责项目施工阶段的成本管理工作，完成动态成本监控和目标成本的偏差分析； 5.负责安装施工图计量编制核定，编制本专业的工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责项目各阶段的安装造价成本测算； 2.负责安装工程招投标工作，及对投标单位的考察； 3.根据批准的项目安装目标成本进行成本控制； 4.负责项目施工阶段的成本管理工作，完成动态成本监控和目标成本的偏差分析； 5.负责安装施工图计量编制核定，编制本专业的工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 2、负责对劳务分包单位进行水电、消防系统及电气安装工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工； 3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 4、参与本项目测 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织工程项目实施的策划，并组织编制工程项目施工组织设计。 2、负责督促项目部依据施工组织设计修正进度计划，物资需用量计划、劳动力计划、机械设备进场计划，并负责落实、监督、考核计划的执行情况。 3、负责协调公司内部，外部各类资源，满足项目进度资源要求。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与工程的测量，放线及对图纸进行审核和复查，并对设计提出合理化建议； 2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施；与施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题； 3、针对工程施工技术、质量安全、目标管理，根据技术方案协助副经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理厂的运行管理，组织分解实施； 2.及时解决运行问题，并制定预防措施，确保运行安全、平稳、各项工艺指标达标； 3.协调外部相关政府部门及内部工作部门事务，创造维护顺畅的工作关系； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水、化工类 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责各类型环评项目报告（书和表）的编制，包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作，确保环评项目的顺利完成。 岗位要求： 1、符合专业学历要求； 2、富有团队协作能力，有钻研精神，善于学习，积极进取； 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力； 4、有编 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、给排水或环境工程本大专以上学历，3年以上市政管网、市政给排水设计经验； 2、能独立进行中型市政或环保项目管网给排水方案设计与详细设计； 3、良好沟通表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历；5年以上现场项目管理经验。 2、环境工程、建筑、机电等相关专业； 3、至少有独立运作2-3个中型项目的经验； 4、25~35岁； 5、吃苦耐劳，沟通能力好； 6、能适应经常出差。 工作内容： 1、现场工人管理，保证工人安全生产，现场施工班组 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计及自动化相关专业硕士以上学历，具有3年以上非标设备设计工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、熟练操作平面cad、solidwks等绘图软件，能根据客户要求独立完成设计； 3、能前期与客户交流，制订方案者优先录用； 4、具有较强的产品研 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、能熟练安装非标设备额电气控制柜和电气控制连线，有低压电工作业证的优先录用。 2、工作积极主动，由团队合作精神。 3、能适应出差。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、电气自动化控制相关专业研究生以上学历，具有3年以上非标设备电气设计、编程、现场调试工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、可独立对非标设备进行软件开发、电气设计，能进行现场调试并编写控制程序者优先录用； 3、能够对产品电气部分售前售后提供技术服 更详细...
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