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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、化学专业或化工专业、环保专业大专以上文化程度; 2、污水处理工艺工程设计5年以上经验,能独立处理大型工业污水、市政废水或农村环境治理工艺设计和设计方案; 3、熟悉工业污水、市政废水或农村环境治理等各类设计各阶段的程序、深度、方法和步骤,有项目的成功设计经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,机电一体化和自动化专业; 2、5年以上自动化设备调试工作经验,会使用winccflexible软件编程,编过西门子s7-200smart的程序; 3、熟练使用plc、触摸屏、变频器等工控技术。 注:公司将于2020年8、9月搬迁至星沙 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、三年以上机械工程电气设计工作经验; 2、熟悉自动控制原理,了解主流plc程序设计; 3、对各种开关量、模拟量的采集与控制(尤其是pwm信号的输出); 4、熟悉各种通讯协议,如:canbus、rs232、rss485; 5、对各种原理传感器有一定了解并能熟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目运营管理体系的组建及完善。 2、负责完成水处理项目现场管理、安装指导、调试等工作;负责运营人员的日常管理。 3、保证水处理设备正常运转,及时排除故障;解决污水运营过程中的技术难题,确保污水达标排放。 4、负责对上对下的联络及具体工作安排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具有大专以上文化程度、初级会计职称或以上专业技术资格; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用excel、word等办公软件,熟悉并使用金蝶、用友财务系统; 3、担任总账会计工作2年以上,在制造业做过并熟悉erp系统,熟悉整个公司财务全盘账务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图 2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导 3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图 4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。 任职要求: 1、机械类相关专业大专以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上,营销专业,有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验; 2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力; 3、熟悉营销手法、熟悉环保设备及相关工程的市场营销; 4、具备良好的团队精神和沟通能力,能配合工作需要出差; 5、参与过政 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责指导污水处理项目中的设备、管道、仪表、阀门的安装工作。 2、负责现场设备、管道、阀门各系统的调试及现场设备维修维护。 2、项目现场污水工艺调试、运行及相关水质指标检测。 3、负责生化系统、物化系统及其它辅助系统的联动调试,确保工程达标。 4、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责施工图的审查,参加设计交底工作。 2、负责工艺设计、方案设计、工艺图绘制以及现场技术支持。 2、负责审查工艺安装工程的施工图组织设计,协调和控制工艺安装工程项目的现场工作。 3、具有3年以上工业废水处理相关工作经验,持有工程师职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、对实验室人员进行技术指导,确保检测能力双人持证、大型仪器双人操作,一岗双人; 制定每人每月的学习计划及落实; 2、运行实验室的管理体系,推进实验室管理的规范化; 3、负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责管理体系的建立、宣贯,组织编制并审核管理手册和程序文件,组织并保证管理体系的实施、保持和改进并负责文件的管理; 2、负责客户投诉的处理; 3、负责制定年度内审的策划及内审计划的批准; 4、负责组织制定、组织实施纠正和预防措施,负责实施不符合工作的 更详细...
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