1、对实验室人员进行技术指导，确保检测能力双人持证、大型仪器双人操作，一岗双人；

制定每人每月的学习计划及落实；

2、运行实验室的管理体系，推进实验室管理的规范化；

3、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平；

4、组织实验室进行方法的验证、操作规程等工作；

5、负责检查各类检测记录、检验报告，确保其准确性、可靠性；

6、根据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理；

7、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养；

8、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查；

9、负责实施实验室间能力比对能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审；

10、负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。

任职要求

1、环境监测、仪器分析、化学或化工相关专业；本科以上学历；

2、维护公司利益，顾全大局，凝聚团队力量；

3、以公司目标为导向，确保完成公司既定任务；

4、责任心过硬，勇于承担本岗位职责；

5、主动解决工作中出现的问题；

6、合理安排，提高工作效率、提高团队整体技术水平；

7、在团队中起到典范作用。