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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工; 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程,参与项目管理,详细记录施工日志; 3、协助项目经理整理工程资料(材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等); 4、根据项目进度,编制项目采购单,确保及时采购到货; 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格: 1、中专以上学历,电气专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成招投标工作,熟悉招投标流程及相关法律法规; 2、独立完成商务标书编写; 3、熟悉施工组织标书编制流程; 4、有一定项目协调经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状,整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划; 2、深入调研水厂等项目客户方需求,结合环境物联网现状和未来需求,整理形成环境物联网弱电和硬件需求; 3、参与整理和编制环境物联网工程方案,细化相应的设备清单和报价,参与和组织方案评审,修改方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、制定、执行公司销售策略,负责泥干化设备、乡镇一体化污水设备等市场开拓、调研、销售渠道的建设与维护; 2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力; 3、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责组织设备的电气安装、工作监督等工作 开展设备电气调试、故障排除工作 负责厂区内部电气设备的维护、检修工作 任职要求: 持有电工证,具有3年以上工作经验 能阅读电气图,具备较高的电工专业知识、机电知识、变、配电设施的管理能力 熟知相关安全规范和操作规范 听 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状,整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划; 2、深入调研水厂等项目客户方需求,结合环境物联网现状和未来需求,整理形成环境物联网弱电和硬件需求; 3、参与整理和编制环境物联网工程方案,细化相应的设备清单和报价,参与和组织方案评审,修改方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装; 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作; 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势,提出新技术、新产品的研发方案; 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算,控制运行成本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 运营经理助理(6-8万/年)、运营经理(8-12万/年),大区运营经理(12-15万/年)等职位晋升渠道。 岗位职责: 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设,提出优化建议,并指导监督实施; 2、配合公司投资项目开发,参与前期考察、尽职调查,编制相关报告; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场调查和资料收集工作; 2、负责编写环评报告和竣工验收报告; 3、负责相关工作报告的修改、校对、报批等工作; 4、负责协调业主和环保局的关系; 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、环境相关专业专科及以上学历,专业基础知识扎实; 2、熟悉建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、从事环保工程项目中的给排水设计工作; 2、能独立完成水处理项目需求调查、方案编写; 3、负责水处理工艺工程设计,绘制相关设计图纸; 4、负责组织工程项目的实施、管理和控制; 5、指导工程施工安装、工程调试、解决技术难题; 职位要求: 1、给排水等环境工程相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、对项目运营管理负责,提出解决问题方案,及时处理经营管理问题; 2、定期组织召开工作分析会议,总结分析项目工艺,质量分析,不断优化工程工艺,提升企业运营水平; 3、制定策略、明确目标。执行负责片区的年度、季度、月销售计划并落实实施; 4、对负责片区的市场进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作; 2、制定公司人力资源管理的方针,政策与制度。规章和标准、并监督执行; 3、组织公司人力资源发展的长期规划,中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施; 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、学历:大学本科以上,环境工程、化学分析、设备维修等相关专业; 2、经历:从事相关工作3年以上,熟悉污水处理、污水水质分析管理、企业管理; 3、技能:熟练使用计算机办公软件; 4、职称:初级及以上职称; 5、能力:具有独立工作能力、良好的应变能力和协调组织能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专(含)以上学历,环境工程、电气自动化、给排水及相关专业毕业; 2、3年以上污水处理厂(站)运营管理经验; 3、有良好的语言表达能力和人际沟通能力、统筹组织、协调能力和文字表达能力,能熟练运用office等办公软件; 4、为人踏实稳重、责任心强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责污水处理项目的技术方案,可研、初设及施工图设计。负责污水处理项目的技术交流余技术支持。负责水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸。 任职要求:专科以上学历,3年环保工程设计以上经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 环境工程,掌握cad制图技能;能够完成技术方案或工程投标方案工艺部分设计;能够完成专用的初步设计、施工图的设计等各阶段设计工作。;熟悉设计工作流程,能与专业进行设计配合。 任职要求:本科以上学历,3-4年设计、方案的经验,能出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、开拓新市场,发展新客户,增加环保业务范围; 2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划; 3、负责与技术人员沟通协调; 任职要求: 1、形象气质简洁干练,精神状态好; 2、会使用wd、excel等基本办公软件,语言组织能力佳; 3、有相关环保、咨询行业工 更详细...
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