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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、化学工程、热能工程或相关专业本科以上学历，两年以上废气处理设计工作经验； 2、能够编制烟气脱硫/脱硝技术方案；熟练使用cad制图软件，能够独立完成脱硫、脱硝、除尘系统的工艺设计和非标设备制图； 3、熟悉脱硫工艺、材料、参数、设备选型、询价比较及成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上，给排水或污水处理专业、环保设计专业 2、3年以上工控自动化工作经验 3、熟练操作cad软件 4、具有较强的执行力；良好的学习能力和钻研精神 5、工作内容： 1）负责污水处理工程管路的设计； 2）负责现场污水处理工程整体设计； 3）协助完成污水处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、公司节能环保设备的销售及推广； 2、针对客户进行产品宣传、推广，把握销售进度，促成销售项目成功； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、做好销售合同的签订、履行等相关工作，协调处理各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、熟练废水、污水处理工艺及相关设备，熟悉地方政府环保政策； 4、熟练cad制图软件及办公软件的使用； 5、有较强的沟通能力、计划与执行能力； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、解决废气处理产品开发中的技术问题； 2、参与项目的前期工作，提出和确定基本处理工艺； 3、编制废气处理技术方案，配合其他部门进行技术支持工作； 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持； 5、具体实施项目方案设计、现场勘测、可研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与制定公司经营战略，组织编制公司年度经营计划及目标，并对经营计划及目标的落实情况进行检查及考核； 2、负责建立健全公司人力资源、行政后勤、信息化管理相关制度、流程、规定，并做好宣贯、组织落实、监督执行工作； 3、组织做好公司人力资源规划、配置、招聘、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 30岁以上，本科以上文化，根据实际工作能力可以适当放宽；大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上；熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围；较强的计划、执行能力，较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力；能够较好地理解机械图纸，掌握制造标准、有较丰富的水泵、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、制定月度审计计划并做好审计工作； 2、独立完成审计工作，编制审计报告； 3、组织、监督、审查经营成果、财务、管理、专案等各项审计活动； 4、领导交办的其他工作事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、审计类相关专业，有注册会计师、审计师等相关资格者优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责泵新产品图纸设计、试制、小批量试生产、认证、产品技术文件的编制工作，并做好技术文件的移交工作； 2、负责新产品批量生产的转移工作，做好研发产品的正常生产； 3、做好产品技术维护、技术改良完善工作； 4、收集、整理研发技术相关资料，并做好更新、维护和移交 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、工程项目预算的编制 2、工程经济变更的审核 3、工程结算的编制与审核 4、工程预算执行的监控 5、有关合同文件的编制 岗位要求： 1、市政水利专业优先； 2、两年以上相关工作经验； 3、诚信、身体健康； 4、有预算员资格证；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工艺方案设计与施工图设计工作。 2、积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。 3、协助研发部进行新工艺新技术的研究工作。 4、深入施工现场，负责工艺系统安装指导与工艺调试。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，环境工程或给排水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历，化工/环保专业； 2.3年以上工业废水处理设计经验，熟悉各种废水的处理工艺； 3.能独立完成难生化工业废水工程设计，制图； 4.能进行施工现场的技术指导和运行调试； 5.2年以上团队管理经验； 6.能吃苦耐劳，承受加大工作压力； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、（协助）在公司总工的领导下，负责处理总工办的日常事务，做好总工承上启下的参谋助手。 2、（跟进）在总工的授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。 3、（管理）1.网站管理；2协助总工抓好工作，督促工程项目管理人员的团队意识，重视工作质量 更详细...
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