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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在公司及水处理项目部的领导下，全面负责对运维项目的生产和各项现场管理工作； 2.建立现场各项生产报表、设备检查、分析化验、考核要求等台帐资料，并分门别类加以造册，不断完善、监督实施，并接受业主及公司的检查监督； 3.熟练掌握工艺流程及设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与图纸会审及技术交底。结算完成后要进行造价经济分析，及时完成结算资料归档，深入施工现场，审核月进度完成产值及进度款支付。 2、核定工程签证单是否属于签证范围，根据合同约定计算工程量及金额，做好签证台帐。收集和掌握技术变更，材料替换等记录，做好造价测算，为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理系统生产技术管理，确保出水达标； 2、运行数据的汇总整理及分析； 3、根据水质情况，及时调整工艺参数，有效控制成本； 4、日常管理文件、报告的编写。 任职要求： 1、年龄25－40岁以上，环保及相关专业，大专以上学历；1年以上水处理运营或调试工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1:招1名职称高级或中级 2:从事环保设备研发、设计、生产、施工等
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径； 1.2人力资源管理，包含招聘、考核、辞退、评估（能力适应性、潜能开发、职业规划及指导）； 1.3绩效考核、管理、审核； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，人力资源、行政、工商管理等专业毕业； 人事行政工作6年以上，经理管理岗位工作3年以上，熟悉并能使用人力资源6大模块； 有管理能力、责任感、保密性和团队精神强；具备高效执行力、沟通能力、协调能力。 岗位职责： 根据公司战略发展方向，制定公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境有机实验室的日常管理和工作安排，确保团队的工作效率及工作质量； 2、根据测试标准及法律法规，制订作业指导书； 3、配合业务发展，开发新方法和项目； 4、协助进行测试报告的审核。 任职资格： 1、环境、化学类专业本科及以上学历； 2、5年以上环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责协同处置相关政策法规收集并贯彻落实； 2、负责协同处置业务办理； 3、负责协同处置相关手续办理； 4、负责协同处置督导管理； 5、负责协同处置宣传培训管理； 6、负责完成部门及公司临时交办的工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1管理技术部的整体核心技术，制定和审核环保技术方案、施工图纸；对各项目进度、成本和工程质量把关； 2管理环保工程项目，并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障； 3负责建立和规范环保工程技术管理制度及体系，并监督执行； 4与客户进行技术交流 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 2、负责对劳务分包单位进行水电、消防系统及电气安装工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工； 3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 4、参与本项目测 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、在集团财务管理体系下，建立健全项目会计核算、内部控制、财务管理制度等各项财务制度。 2、根据项目资金运作情况及资金计划，合理调配资金，确保项目资金正常运转，定期对资金使用情况进行分析、反馈。 3、负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.完成日常市场部对电气自动控制的方案出具； 2.完成项目中电气元件以及其他材料清单的整理和出据； 3.完成日常电报图纸的出图工作和自动化程序的编写； 4.协助完成对产品品质的把控工作； 本岗位为兄弟单位代招。生产自动化设备。上班地点:坦背新市场
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、土木工程及结构专业，本科及以上学历； 2、能承担结构设计工作、处理工程施工现场结构设计问题提供技术支持； 3、5年以上石化设计院从事结构专业设计工作经历； 4、熟练使用画图软件及专业软件、熟练掌握国家和行业规范及标准，具有良好的协调组织和沟通能力； 5、必 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成 2.执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，对工程成本进行控制，审核工程项目预标，决标，起草有关工程的合同、协议、报告、请示等 3.完成上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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