显示前443条 第21/23 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 负责简历完善的企业运营管理体系,制定运营管理系统管理制度; 负责定期组织运营人员培训、主持或参加运营管理相关的会议,参与协调、跟进相关事宜; 有水环境治理项目的运维、调试工作经验; 污水处理设备日常巡检工作; 负责调试现场故障分析及其处理方案的实施,发 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、26周岁以上,大专或以上学历,具有资料员等资格证书优先考虑 2、三年建筑施工企业资料管理经验,熟悉建筑工程资料管理规程,熟悉建筑业档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作 3、有现场施工资料管理经验者优先考虑 4、接受全国范围出差者或短期驻 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、全面组织、管理、控制和监督运营项目各项工作; 2、负责管理并监控污水处理过程中的运行及维护情况,保证运营项目稳定运行,同时控制生产成本; 3、负责运营项目所在地的公共关系管理; 4、负责本团队组建和团队管理; 岗位要求: 1、大专以上学历 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、必须有驾驶证,能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。 4、负责起草合同,明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工艺图纸,工艺方案的审核,并拿出相应的修改意见; 2、对污水处理常用设备的选型、功能有一定的掌握; 3、施工过程中,负责工艺的优化、调试,解决施工中出现的专业技术问题; 4、督办相应各项工程资料,并对资料进行审核。 5、能够完成污水处理工程的方 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • (1)负责对场内设备全面管理工作。 (2)负责制定、落实设备维修、保养制度,并定期对设备进行安全检查,做好预防性保养和维护工作。 (3)负责全场设施设备维护监督管理,包含地磅系统、自动洗车台、监控系统、作业机械设备、水泵、除臭消杀设备等,及时做好设备的维修 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责公司所需机械图纸的绘制、修订、整理等工作; 2、负责产品改进设计、效果跟踪等工作; 3、协助设备组装、调试过程等工作; 4、参与现场设备的故障诊断及处理; 5、领导安排的其他任务。 任职资格 1、机电一体化、机械自动化等相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.全面负责机修车间管理,包括全厂电气、机电设备维修、维护、管理等。 2.负责建立设备台帐,建立三级维修保养机制,提高设备完好率。 3.负责备品备件采购申请、库存管理;提高设备运行周期。 4.负责设备年度大修、中修组织和执行。 任职要求 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责咨询项目的现场调研和技术支持工作; 2、独立完成或作为项目负责人完成环评报告书(表)的编制工作;具备环评报告书(表)的初审能力;负责环评项目对内对外沟通和评审、报批工作; 3、承担或参与土壤调查、应急预案、风险评估、清洁生产审核等环境咨询项目技术方 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责垃圾焚烧处理工艺的技术管理工作; 2.负责工艺运行质量的监督管理工作,保证垃圾焚烧处理工作的正常运行; 3.负责组织工艺优化调整及工艺改进工作; 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.参与过垃圾焚烧施工图设计。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉垃圾渗滤液处理系统工艺设计、安装调试的知识; 2、独立完成垃圾渗滤液处理项目的调试工作,顺利解决调试过程中的问题; 3、审核渗滤液处理系统施工图设计图纸,并根据调试经验提出设计优化建议; 4、对已运行的渗滤液处理项目提供技术支持,解决运行中的问题 任 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 任职条件 1.30-45岁之间,专科及以上学历,安全管理、水利水电、土木工程等相关专业; 2.从事工程项目安全管理工作2年及以上,有处理突发事件的能力;有环保项目工程建设安全管理或厂站运营安全管理经验者优先; 3.积极向上,有进取心,能吃苦耐劳; 4. 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉环境保护相关法律、法规、标准、规定等;可独立完成项目环评、排污许可申报、应急预案和竣工验收等相关咨询类项目;负责与业主及环保部门沟通,完成项目送审、上会及报批工作;负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档;完成领导交办的其他工作任务。 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉并能正确熟练使用采样设备; 2.有3-5年的环境监测站或者第三方环境检测实验室相关工作经验; 3.参与过环评监测、企业例行监测等任务; 4.能能力编制作业指导书、操作规程等文件; 5.监督指导现场采样工作,保证数据真实、准确、有效; 6.有能力组织和 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、全日制专科以上学历,化学、环境相关专业毕业; 2、具有国家颁发的中级以上职称,至少3年以上实验室质量管理经验;(必备条件) 3、精通iso/17025管理体系; 职位描述 1、负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行; 2、负责组织管 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、全日制专科以上学历,化学、环境相关专业毕业; 2、具有国家颁发的中级以上职称,从事实验室检测及相关工作3年以上,精通检测业务和各项检测技术;(必备条件) 3、熟悉iso/17025管理体系,较好的管理沟通能力及良好的团对协作精神。 职位描述及要求: 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度,协助部长开展行政的各项工作; 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合; 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.业务规划:在深刻理解公司战略的基础上,负责执行区域的整体规划、开发策略、打单策略,完成分管部门整体业务规划,主导各方资源进行项目策划; 2.业务拓展:根据业务规划,负责锁定区域的大项目开发,包括但不限于地产文旅项目(特色小镇、田园综合体等)、市政工程总包项 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、机电一体化及自动化等电气相关专业,学历:本科; 2、能熟练使用autocad、solidwks及pro/e等常用软件; 3、熟悉西门子、三菱等plc编程,以及相应组态软件的应用,对自动控制有较深的理解; 4、服从安排,能吃苦耐劳,工作积极主动; 5、能适应 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通 更详细...
显示前443条 第21/23
< 1... 16 17 18 19 20 21 22 23 >
急招职位
智能推荐