•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 招聘岗位:项目管理员,废气/废水工艺设计人员人才储备。 专业需求:环境工程/环境科学/工程管理相关专业 岗位职责:从事废水及废气项目管理工作及工艺设计工作。 岗位要求: 1、男,本科,身体健康,能适应长期出差。 2、沟通交流能力强,能处理突发事件,抗压能力强。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司下达的销售分解任务,制定自己的销售目标和销售工作计划,推广和销售公司主要技术产品; 2、有效收集与分析市场信息资源,进行跟踪和汇报; 3、负责维护区域客户关系资源、合同回款以及合同执行过程中的协调工作; 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面协助污水站长日常事务; 2、协助站长进行运营项目污水处理站的日常管理,保障污水处理正常运行,达标排放; 3、负责污水处理系统的运行、技术数据统计、工艺管理; 4、负责对上对下的联络及具体工作安排,及时并记录污水处理运行情况; 5、贯彻执行上级相关指示和 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废水水质的检测与分析工作,并为项目设计提供数据支持; 2、负责工业废水项目的现场工艺调试; 3、负责调试规程的编制与培训工作; 4、协调各方面资源以推进项目验收进度。 任职资格 1、专科及以上学历,环境工程类相关专业; 2、熟悉污水处理工艺 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司运营项目污水处理站的日常管理,保障污水处理正常运行,达标排放; 2、负责污水处理系统的运行、技术数据统计、工艺管理; 3、负责对上对下的联络及具体工作安排,及时并记录污水处理运行情况; 4、贯彻执行上级相关指示和工作安排; 5、3年以上污水处理厂、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 男女不限、25-45周岁、大专以上学历; 岗位要求: 1、熟悉环保行业污水检测、cod总磷、总氮、氨氮及ss; 2、动手能力强、熟悉水样检测、会使用检测基本仪器; 3、环保污水化验、检测相关工作经验2年以上; 上班地址:宜兴市环科园、和桥; 福利待 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、垃圾清运现场管理; 2、垃圾清运技术工艺的设定、技术方案的优化、垃圾清运方案编制; 3、垃圾填埋场技术操作方案编写及实施期间的现场技术指导; 4、垃圾填埋场运营技术作业实施的监督; 5、进行成本分析和核算,在确保安全生产的前提下控制各项支出; 6、负责进行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、掌握现场电气、自控、仪表施工流程及监控关键点。 2、具备一定的管理、协调、沟通和统筹能力。 3、具备一定的工程施工成本控制、质量控制、进度控制等管理经验; 4、有电工证,电气工程师证优先。 5、熟悉环保工程常用仪表及自控系统。 工作要求: 1.编制项目电气 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、化学相关专业大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,持环境监测人员上岗证; 3、熟悉水和废水,空气和废气,土壤,底质和沉积物,固体废物,噪声,生物处理等环境检测工作; 4、熟悉实验室工作,能根据操作指导,熟练配备相关药品; 5、熟练掌握实验设备操作,了 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责生活垃圾渗滤液处理的技术指导工作,控制渗滤液水处理过程中的各项工艺参数和指标,指导操作工按操作规程操作,使之达到规定的出水排放标准。 2、每月汇总各有关记录、化验数据,并根据有关情况向公司提出工作建议。 3、每日根据化验室交给的化验数据,指导操作工适当 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、机电相关专业专科及以上学历; 2、有2年以上市政与工业污水厂机电调试与维护经验; 3、熟悉水行业设备机械及电气原理,动手能力强; 4、具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力,能操作办公软件。具 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟练掌握使用cad软件、caxa、pr0-e等三维图设计; 2、能够按照要求完成非标设备设计、标准设备的选型; 3、具有独立开发新设备的能力,并进行设计、指导制作及试车; 4、机械设计等相关专业,大专及以上学历,5年以上工作经验; 5、年龄50周岁以下,能 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、高中以上学历,持有电工证,1年以上工作经验; 2、懂电气原理图,能根据图纸组装配电柜;熟悉工控低压元器件结构及性能,熟悉二次线路图; 3、能适应短期出差 4、本地人,不考虑建筑电工(不提供住宿)。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1.正确规范检测样品中的各项检测项目; 2.正确操作实验仪器设备,并对仪器进行定期维护和保养; 3.开发新检测项目的方法,并制定操作规程; 4.制定检测仪器操作,实验操作规程; 5.对化学药剂溶剂进行维护管理; 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.化 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护公司的正常秩序; 2、负责车辆人员出入管理; 3、负责对保安员进行督导训练及日常考核; 4、优秀者可考虑保安队长岗位,负责保安队日常工作管理; 招聘要求: 1、22-48岁,高中以上文化程度,退伍军人优先; 2、有一年以上同岗位工作经验,无不良个人犯 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、职高或高中毕业以上,焊接相关专业,接受过技能培训。 2、2年以上的铆焊工工作经验。持有焊工证。 3、熟悉焊接工艺和质量要求,具有装配图纸识图技能。 4、适应出差。 5、能熟练操作手弧焊及二氧化碳保护焊、氩弧焊,有不锈钢管道焊接工作经验者优先聘用。 岗位职 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、销售公司的项目管控并形成书面记录; 2、商务接待(主要包括客户考察计划起草、过程事务安排、公司介绍讲解、考察陪同等) 3、负责商务资料的管控并形成书面记录; 4、沟通协调公司项目投标过程中的异常问题; 5、项目投标过程中投标保证金、履约保证金事宜处理; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据评审文件,编制并下发对应合同的产品bom;2.负责bom的更改;5、有责任和义务在bom编制过程中充分利用并消耗库存零件。 任职资格: 1、性别:;2、大专及以上学历,机械制造等相关专业;3、熟练使用wd及excel等办公软件,有工作经验者优先、做事 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 完成有价格基准外协工件采购工作,负责生产工序外协采购工作,负责外协工作进度跟催及反馈工作。1.执行采购管理相关制度、流程; 2.收集、分析外协件,工序外协的供应商信息,选择供应商,并定期签订供应商基本合作合同及相关的质量,环保和廉洁协议; 3.根据公司采购 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、开展培训需求调查、收集及分析工作,进行策划及安排执行; 2、开展公司外部培训管理工作,做好外部机构、师资的资质审查与联络协调工作; 3、开展员工内外部职称评审、职业技能鉴定工作,及时组织对任职资格体系进行维护; 4、加强公司内部培训课件资源与硬件资源 更详细...
显示前40条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐