显示前173条 第9/9 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1.环境工程、给排水、生态工程等相关专业,本科以上学历。 2.环境工程、生态工程、给排水行业5年以上工作经验,市政污水处理厂或河道治理、生态工程、湿地建设工作经历优先。 3.熟悉污水处理厂技术、经济评估;掌握污水处理厂、生态工程方案编制和设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导;组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配,对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施,对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导;组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配,对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施,对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、集团计划财务部部门管理工作; 2、集团资金的管理; 3、完成公司纳税申报、并针对公司情况进行纳税筹划; 4、配合资产管理部门完成固定资产盘点工作; 5、组织集团各部完成预、决算编制工作; 6、配合完成各类审计、银行融资等相关工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、研究环境检测行业发展趋势,制定部门发展计划,不断提高部门整体能力水平; 2、负责环境检测市场分析、业务跟进与开拓; 3、负责环境检测报价、投标、评审、检查、接待等对外事项管理; 4、负责检测部采样及实验室分析的日常事务(人、机、料、法、环)与安全管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、会计相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工程项目核算会计工作经验; 3、熟练使用办公软件、财务应用软件; 4、熟悉建筑行业各项财务、税务、审计等法规政策; 5、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的的职业操守; 6、思维敏捷、能 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、建筑安装工程、造价、预算等相关专业本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验,熟悉图纸、施工工艺,熟练掌握cad、未来等预算软件; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述 负责废水处理相关工艺设计,绘制工艺流程图,土建构造物图,编制电气控制原理方案、设备选型报价等 负责设备布置和选型,现场调试安装文件、工艺设备表编制 负责工程管理;项目设备材料的预算 负责污水处理、工艺调整的技术方案编辑,能够在施工现场进行技术指导和运 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.利用各种渠道寻找新项目信息 2.负责废水、废气处理项目的跟踪和推进,直到签合同 3.签订合同的货款回收 4.负责公司已有渠道、合作伙伴的维护管理,并拓展新的渠道 任职要求 1.26-45岁,环境工程、给排水、市场营销等相关专业大专以上 2.有销 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 环评工程师(技术部部长) 岗位内容: 1、领导团队积极开展工作,确保项目按合同要求顺利推进; 2、负责项目的前期调研及合同洽谈; 3、负责各类文件、报告的审核,对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责; 4、负责完成项目报审、报批流程,配合评审会相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • (1)负责组织落实相关技术方案编写、图纸绘制、投标等工作向总工程师汇报;安排项目组设计进度。 (2)负责公司水处理工程、土壤修复、废气治理等环保项目的技术方案、工艺设计图纸、设备参数、结构图纸、电气图纸、工程概预算等审核工作,以及相关外协成果的审核。 (3 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先; 2、思路清晰,有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力,能适应出差; 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队,为人正直诚信,有职业道德; 4、对标书及合同等常用文 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥 更详细...
显示前173条 第9/9
< 1... 4 5 6 7 8 9
急招职位
智能推荐