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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划。 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、实施项目管理，审核新项目设计方案，并带领团队完成项目设计及相关的技术工作；负责各项目的整体进度规划及协调工作，保证项目保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度； 2.负责各类课题、荣誉、政府支持或奖励类项目的申报、跟踪、经费的使用和归集； 3.配合相关部门进行技术和品牌推广； 4.负责相关政府部门和科研院所关系进行日常维护； 5.及时收集、整理有关的档案资料； 6.根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、针对水行业废气处理或除臭项目的工艺设计提出合理的设计方案； 2、负责废气处理或除臭项目的设备安装及调试，主要除去水处理等设施（如各种沉淀池、厌氧塔等）中散发出来的臭气，主要污染物有硫化氢等； 3、负责废气处理或除臭项目运行过程中的工艺参数调试和控制； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作，完成集团分配的工作任务； 2、负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作； 3、负责协调税务关系，与税务部门沟通，处理涉税事宜； 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善，确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 、职位概要： （1）负责污水处理站的日常管理，保障污水处理正常高效的运行； （2）负责污水处理系统的运行、技术数据统计、工艺管理； （3）负责对上对下的联络及具体工作安排，及时通报并记录污水处理运行情况； （4）贯彻执行上级相关指示和工作安排； （5）具有独立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在董事长和总经理的领导下,全面负责工厂的生产运转, 2.密切配合营销部门,确保产品销售合同的履行 3.严格抓管理、抓质量、抓工期，保证产品出厂质量并按时出货； 4.负责做好生产调度&管理工作发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产任务正常运转 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的技术发展规划、参与制订企业整体发展规划和企业重大决策。 2、售前：负责重点项目前期的营销技术支持（包括提出技术实施可行性和方案意见、与业主进行技术交流工作）。 3、售中：负责项目设计进度、质量和成本的总体管控和技术指导。 4、售后：负责重点 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、机械制造、模具相关专业毕业，大专及以上学历，生产作业现场技术相关工作经验10年及以上 2、掌握机械制造、模具等相关知识，熟悉高速冲模具设计与模具材料的选择及模具验收流程，精通工程模具与级进（连续模）模具的结构设计及评审 3、掌握产品生产工艺流程和工艺标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.负责管理环境检测组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告； 2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设； 3.维持安全有效的工作环境和内务管理； 4.协助处理客户的各项咨询，必要时， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备，并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发，负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案，负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合副总经理根据公司发展战略，组织制定市场开发规划，负责公司市场推广活动与战略客户营销项目； 2、负责环保工程、环境监测、技术咨询等方面的客户开发与业务拓展，及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系和公司形象； 3、负责业务谈判，积极配合公司有关部门参与项目的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目设备设计、根据要求完成设备结构、机械部件的设计，绘制工程图； 2、负责工程方案、图纸的审核，并结合新技术，对设计进行优化； 3、绘制设备详细总平面，立面布置图； 4、配合项目进度提供技术支持，有义务提出合理化建议，积极参与项目改进工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责统筹工程项目的运营管理，把握项目各个环节的工作； 2、依据项目施工图及技术施工方案进行现场实施管理，负责项目资料管理制度的建立，确保施工过程资料的完善； 3、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素； 4、负责与业主、监理、设计及当地 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实，确保年度目标的达成； 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 机械或相关专业； 熟练掌握2d/3d制图软件； 熟悉钣金及焊接工艺； 有工厂方面产品开发经验； 熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠性及作业方便性进行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、清洗剂技术开发（实验）工作； 2、组织清洗剂规模化生产； 3、工程现场清洗服务、客户技术及商务交流； 4、清洗剂的市场推广； 5、配合上级领导做好团队日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、工业清洗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，电气相关专业 2、有独立进行电气设计、编程调试的技术经验 3、4年以上电气设计相关经验， 4、能适应短期出差 岗位职责： 1、产品电气配置的标准化及优化； 2、工程项目的电气设计； 3、工程项目的电气编程调试
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责一：技术服务 1.根据公司整体技术规划，制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案； 2.围绕国家产业政策，做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作； 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持，包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
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