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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计，各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理； 2.负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，通过精心的研发和设计，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制； 3.负责扩建和技改 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹管理济南办事处行政后勤服务工作； 2、山东分公司招聘工作； 3、负责公司的接待工作以及公共关系的建立、维护及保持，,做好客户吃住行等工作安排。 4、其他领导安排的工作 任职要求： 1、本科以上学历，有全局意识； 2、具有2年以上企业客户对外接待工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验； 2、外形好、气质佳、具备优秀的口头、书面表达能力、内外部事务统筹安排处理能力； 3、熟悉企业行政、人力资源工作、文字功底较好； 4、逻辑思维缜密、个人操守好、富裕责任感、办公软件应用熟练； 5、熟悉人力资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、设备档案管理； 2、生产集控网络的维护和改进完善； 3、设备管理系统的使用； 4、设备日常维修、大修、抢修； 5、设备维护保养； 6、技改协助实施； 7、设备操作规程； 8、工程协助实施； 9、设备或耗材采购； 10、部门员工培训工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责日常工作记录、报表等原始资料的记录，并对各类生产参数进行分析，发现问题，及时向上级提出建议。 2、掌握仪表设备运行状况，正确处理常见故障，提出预防措施，遇到问题及时上报厂长。 3、按相关制度定时巡视各水质控制点和现场检测仪器，密切注意生产变化，发现 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。 2、能够及时发现和识别重大危险源，并能给予事先指导和纠正，做到预防为主，检查为辅。 3、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等相关安全规章、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责制定年度市场开发计划； 2.完成月度区域市场情况分析报告； 3.负责客户项目对接； 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查； 5.根据规划、整合产品技术文件，建立公司营销、技术资料库； 6.根据公司部门进行分解，拟定个人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理建立和完善公司内部控制评价体系，完善内部审计制度和流程； 2、负责对工程全过程（包括工程组织实施、现场管理、工程变更、阶段验收、竣工验收等工作）实施审计监督； 2、负责及时收集与工程相关的造价信息，不定期深入工程现场进行工程量的复核审计； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责公司加工厂标准件组装，项目现场安装指导与管理。 1、负责与业主方、监理方、设计方等沟通，协调解决项目实施中的问题，完成项目计划； 2、负责掌握与现场有关的项目合同技术要求、工作范围、界限、计划等项目实施内容； 3、负责督促公司委托的施工单位按计划、按指定要 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环保专业或从事环保行业多年，经验丰富，踏实认真，有团队合作精神。 2.有环保行业水处理工作的经验。 3.熟练使用cad画图； 4.吃苦耐劳、团结协作、工作认真负责，态度诚恳。 5.因公司发展，大量招聘环保工程师，经验丰富可放宽学历要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场的运营、维护和协调，负责现场运行数据的记录及分析； 2、负责记录运营台账； 3、协助工程部，完成工程项目的工艺调试。 4、负责组织运营项目的复盘； 5、根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6、完成上级领导交办的其它工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.配合项目方案的编制，参与项目的前期考察工作； 2.配合投标文件的编制：负责项目合同技术协议电气自控部分的确认或编制；参与投标结果的分析； 3.负责项目电气自控部分图纸的设计、校核； 4.负责按预定进度要求，完成项目电气自控部分设备和材料的提资； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.根据项目进度、组织、实施项目的设备，材料采购（包括采买、催交、检验和运输）等工作； 2.编制项目采购管理计划书及招标文件； 3.根据新项目实施过程中出现的与采购相关的问题，负责与厂商进行联络，并协商解决； 4.负责制定、执行采购合同 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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