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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.在董事长和总经理的领导下,全面负责工厂的生产运转, 2.密切配合营销部门,确保产品销售合同的履行 3.严格抓管理、抓质量、抓工期，保证产品出厂质量并按时出货； 4.负责做好生产调度&管理工作发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产任务正常运转 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，确保招投标工作顺利进行；对项目材料进行跟踪、反馈、收集，工作细致认真，对标书做好保密工作 2、负责整理制作环境工程项目投标商务文件、一般性投标技术文件，准备标书资料，报名参与项目等工作； 3、负责合同等工程资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 1、大专以上学历，电气相关专业 2、有独立进行电气设计、编程调试的技术经验 3、4年以上电气设计相关经验， 4、能适应短期出差 岗位职责： 1、产品电气配置的标准化及优化； 2、工程项目的电气设计； 3、工程项目的电气编程调试
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 1.本科以上学历 2.责任心强,沟通能力强，积极上进，有团队意识 3.有销售或相关环保设备行业从业经验者优先 4.能熟练使用电脑，会操作office，cad等办公软件 5.应届生也可。 工资待遇：6000-12000元
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1、中技及以上学历，给排水、化工、环境工程及相关专业； 2、熟练使用office、autocad各类软件，熟悉环境工程设计、集成、实施、运维； 3、做好运营项目日常操作及检查，对运营项目的设备及设施进行维护，并对运营原始数据进行记录、整理，及时反馈给技术员和运 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1.做好每日点检记录：温湿度、仪器设备等； 2.完成每日检测任务，按时提交检测结果并保证数据准确性、记录完整性； 3.做好每日负责区域的5s； 4.配合领导新方法建立的方法验证及处理投诉案件； 5.更新并完善各类表单及作业指导书； 6.做好仪器设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责编制成本控制目标责任书。 2．负责编制工程项目概算及施工图预算、工程量清单及招标控制价。 3．负责审核招标文件合同的商务条款、进度工程量及付款申请。 4．负责审核负责对设计变更、工程变更及工程签证进行造价审核。 5．负责编制项目建设成本分析报告，跟踪在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 1、负责环境监测领域项目（如水、大气、噪声等）监测与采样工作。 2、负责提前准备采样工具设备，采样同时现场与客户良好沟通。 3、认真如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实准确有效。 4、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复处理的工程和技术服务； 2、提供技术支持，包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术优化等； 3、参与公司商务谈判和对外技术交流工作。 岗位要求： 1、环境工程相关专业本科以上学历； 2、具备两年以上本领域技术工作经验者优先； 3、勤奋、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 要求5年以上相关工作经验，党员优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、大专以上学历，化学、环境工程、生物类相关专业、专业知识扎实。 2、熟悉化验操作规程和有关药品试剂。 3、负责现场室日常采样监测工作、熟悉环保检测采样全过程。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、40岁以下，本科以上学历，环境工程或相近专业，注册环保工程师。 2、3年以上环保设计工作经验，有河道治理设计或农污设计经验。 3、对现行环保技术有自已的见解，能独立完成环保项目的设计方案和设计图纸。 4、具备一定的成本预算知识，有造价员证书者或有招投标编制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责与业主方及相关单位的沟通工作； 2、负责工程现场的技术指导； 3、参与项目招投标工作，配合项目其他人员完成标书的编写； 任职资格 1.大专及以上学历，或在化工、冶金、石油、印染、造纸等大中型企业从事环保.环境工程、水资源环境、水生态修复、微生物等相关专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35-55岁，环境科学、环境工程、给排水专业，本科以上，5年以上岗位经验； 2、具有环保工程项目的技术开发，工艺设计，工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护；环保设施总体运行管理的能力； 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 3、组织提出技术创新项目，带领本部门技术人员对创新技术信息进行专业分析与研究 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、客户现场管理和指导。现场指导客户对废物进行分类管理，积极推动客户废物的包装和分类合理化，对客户能够提出切实可行的改进建议； 2、客户现场取样以及工艺情况调查，为公司决策提供真实有效的依据。 3、公司应急小组成员，第一时间响应应急要求，为应急现场提供技术和安 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、对环保相关市场信息收集、整理、筛选并分析判断项目的可行性及操作步骤，对项目进行前期的开发和跟踪； 2、负责环保废气治理项目的开发、跟踪、洽谈、合同签订等工作； 3、负责光氧废气净化器推销工作； 4、协调业主方与公司相关部门关系，配合技术部门完成项目； 5、 更详细...
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