显示前2000条 第86/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历,有渗滤液处理、污水处理的安装调试经验的优先; 2、能适应长期外地项目的出差; 3、因项目的需要,能适应周末加班; 岗位职责: 1、严格贯彻公司各项规章制度,保守公司研发、技术秘密,维护公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、对销售感兴趣并有志于在这一行业发展,能承受工作压力 2、一年以上工作经验,五官端正,谈吐大方,性格开朗,为人诚恳,勤奋; 3、沟通交际能力强,能熟练操作办公软件; 4、原对接客户群体是制造生产型的企业,有接触过的安全、生产以及采购部门对接工作的可考虑
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 职责一:技术服务 1.根据公司整体技术规划,制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案; 2.围绕国家产业政策,做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作; 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持,包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、承担污水处理工程初步设计方案编制,施工图绘制,工程施工及调试的指导和配合。 2、参与污水处理工程投标文件编制及投标过程。 3、参与项目前期与业主单位技术沟通和答疑。 4、参与污水处理工程运营项目工艺技术方面的工作。 任职条件: 1、环境工程专业本科学历,具 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉工程项目的实际运作工作,可以独立完成或在指导下完成咨询业务,能撰写咨询报告和建议书。 1、收集和整理项目招投标信息和资料,编制投标相关文件,负责投标工作; 2、负责市场拓展,对目标项目进行现场考察和前期调研; 3、完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.在主管工程师的指导下,协助编制改造污水处理项目(线路板/电镀废水处理方向)设计方案,含报价方案、工艺流程图、平面布置图; 2.协助业务经理对外进行技术交流与谈判; 3.有污水处理工程调试、设计经验,能指导运营项目现场相关技术工作; 4.负责运营项目相关的新 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,加以分解和实施; 2、负责公司的销售工作,引导和控制销售工作的方向和进度; 3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售团队; 4、深入了解本行业,把最新销售信息反馈给总经理,为企业提供业务发 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、按设计进度要求准确高效完所负责项目主要图纸绘制工作,配合项目负责人做好设计交底工作; 2、负责设计过程中的各专业之间的沟通和协调,保证互提条件资料的正确、及时,按设计进度及时交付图纸; 3、处理施工过程中出现的专业问题,及时提出解决方案,按需进行现场指 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、35-55岁,环境科学、环境工程、给排水专业,本科以上,5年以上岗位经验; 2、具有环保工程项目的技术开发,工艺设计,工程施工管理;处理工艺和设备的调试、维护;环保设施总体运行管理的能力; 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.会使用cad、sw等软件; 2.废水治理、方案的编写、工程设计的能力; 3.熟练使用办公软件; 4.具有组织、协调、安装调试设备管理能力; 5.对废水治理、污水处理有经验、有案例者优先; 6.能吃苦耐劳,有较强的责任心。 7.能独立完成方案。 8。有河道治 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、在部门主管的领导下,参与公司机械设备的采购、安装、调试。 2、配合及协助机械工程师处理公司机械方面的日常维修、维护及管理工作; 3、落实机械设备检修、保养计划; 4、公司各部门机械设备预防性检修计划的落实; 5、机械设备的日常检查、维护、保养、检修; 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责垃圾筛下物、农林废弃物、畜禽粪污等易腐有机质发酵(膜发酵、滚筒发酵等)技术与其他资源化技术的跟踪与研究。负责各项目点的运行调试; 2、围绕公司固废综合资源化系统开展易腐有机质资源化工艺技术研发,负责技术整合、引进、消化和二次创新; 3、负责编制固废综合 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控; 2、参与图纸会审,进行施工图审查; 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题; 4、协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求: 1、具有3年以上工作经验,熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与公司对项目的前期策划,对项目建设的前期规划提出建议供领导参考; 2、参与施工图会审,巡视项目工地,检查施工质量并协调解决相关问题; 3、参与安装工程初验和工程竣工验收,负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收; 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司总账和明细账的记录等会计工作; 2.负责国税、地税的申报工作,包括增值税、企业所得税的申报以及企业所得税的申报以及企业所得税年度汇算清缴工作,按期提交政府先关部门要求的各项报表; 3.负责编制月、季、年度财务报表,并制作财务分析报告提交高层领导; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1)负责实验室的质量工作,组织编制、修订质量手册和程序文件; 2)组织实验室管理体系的建立和运行; 3)负责编制内部审核计划和审核报告,委派内审员,组织内部审核的实施; 4)负责组织对不符合项的控制,并对纠正措施执行情况组织跟踪验证; 5)组织处理测试工作中的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 一、有水处理行业生产经验5年以上;组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行高效的招聘工作; 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等,能独立招聘所负责岗位人才; 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道,对部门需求进行分析,提供招聘意见; 5、了解 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责实验室管理工作,安排实验室工作人员的分工,制定岗位责任,组织并领导完成实验室工作任务,对下级成员提供引导或者支持; 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施; 3.配合质量管理体系的运行,负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
显示前2000条 第86/100
< 1... 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 ...100 >
急招职位
智能推荐