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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.全面掌握区域的市场情况，独立计划、策划、组织、执行所负责区域的市场销售活动； 2.收集、分析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行业政策等； 3.分析和锁定目标大客户，进行目标大客户业务的开拓和商务关系的维护。 4.拓展产品、技术在新领域的应用，或开拓新业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程，实施年度人力资源、行政管理工作规划； 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标； 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务； 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉土建施工图纸、负责环保工程项目的土建图纸绘制，并根据工艺工程师提出的土建控制要求出具土建建筑图与结构图； 2、负责环保工程项目的土建方案设计编制，对设备布置、结构方案和材料选型提出意见和建议； 3、协助项目经理对施工现场技术指导，保障工程质量； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据工程要求进行水处理工艺、设备、构筑物及管道的计算及设计，制定水处理工艺流程，设备选型、布置和方案编制； 2、协助市场进行项目推广、协议谈判等工作，参加项目相关会议（如设计联络会）； 3、绘制设备提资图、工艺施工图，管道图及相关图纸的设计； 4、进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、集团计划财务部部门管理工作； 2、集团资金的管理； 3、完成公司纳税申报、并针对公司情况进行纳税筹划； 4、配合资产管理部门完成固定资产盘点工作； 5、组织集团各部完成预、决算编制工作； 6、配合完成各类审计、银行融资等相关工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对产品事业部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控产品事业部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责：（工作地点：江苏） 1、熟悉项目施工图纸，参加图纸会审； 2、进行技术问题的洽商与核定，并填写洽商记录和技术核定单； 3、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作； 4、负责在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司的市场总体工作计划； 2、开拓新客户，开发新业务；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据； 4、建立完善市场工作流程以及制度规范； 5、管理市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行，保证现场生产运行的稳定，提高生产产量，解决现场的生产问题，节约成本，提高水厂利润。 2、工作内容及要求 （1）水厂各公用工程介质单耗的控制。 （2）各装置区生产药剂单耗的核算，排查药剂使用异常的原因，严 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、28-35岁，大专及以上学历； 2、有5年以上招投标工作经验，有环保行业工作经验的优先； 3、较好的文字功底，计算机操作熟练，能独立完成项目招投标工作； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、统筹商务管理工作； 2、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责大型环评或场地调查评估项目； 2、策划、组织协调项目进度，带领项目团队按合同要求完成项目工作； 3、做好项目团队技术指导和技术报告审核工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职要求： 1、六年以上专业经验； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全日制大专以上学历，年龄32~55岁之间； 2、3年以上环保产业生产型企业生产厂长、生产管理工作经验； 3、5年以上固体废物处理相关工作经验,熟练掌握固废、危废处置工艺（或具备焚烧，填埋，物化技术生产管理能力）； 4、具有良好的沟通能力、管理能力、团队协作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历年龄32-40为佳 有制造业3年以上成本会计工作经验会金蝶软件 工作仔细踏实稳定性强
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作； 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导； 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》； 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35岁以上，硕土以上学历，环境工程或相近专业。河道治理技术特别突出，可适当放松。 2、8年以上环保设计工作经验，有5年以上河道治理设计经验。 3、对现行环保技术有自已的见解和前瞻性，对河道治理技术有独到之处，有研发、设计过河道治理的案例。 4、具备一定的成 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、研究开发废锂离子电池回收工艺，确定合理的工艺路线； 2、根据工艺路线进行中试，中试成功后开始设备选型，为生产线放大提供依据。 ?任职要求： 1、硕士以上学历； 2、冶金、材料、化工、环保相关专业； 3、从事废锂电池回收、废铅酸电池回收一年以上经验 更详细...
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