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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为公司产品、工程项目的整体形象设计、效果图设计、景观设计、场地给排水等，能熟练统计工程量清单并编制设计概算1.熟练使用cad等设计软件； 4、具有优秀的整体设计意识； 5、掌握给排水相关专业计算； 6、能协助编制工程概算或预算； 7、有设计院工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • （1）参与进行施工质量策划（2）参与制定质量管理制度（3）参与材料、设备采购（4）负责核查进场材料、设备质量保证资料监督进场材料抽样复验（5）负责监督、跟踪施工试验负责计量器具符合性审查（6）参与施工图会审和施工方案审查（7）参与制定工序质量控制措施（8）负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现有电源产品优化改进工作，提高产品工程应用稳定性和实用性； 2、负责配合新产品的配套新电源产品的研发工作，制定设计、测试方案； 3、负责新电源产品研发实施，并设计出能够工程应用的电源产品； 4、负责新电源产品生产加工工艺制定、优化和审核工作；并负责生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批； 2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程； 3.负责及时提供有效的市场信息； 4.负责管理和监督控制采购部门的工作； 5.负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通与生产部门的关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分包招投标工作及组织并参与分包商务谈判； 2、处理分包单位结算工作； 3、合格分包商库维护管理； 4、处理和分包单位、合同相关的事宜； 5、分包施工任务单、签证单管理； 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通mbr渗滤液处理工艺，熟悉其他污水处理工艺； 2、能够完成渗滤液系统工程初设、施工图的设计及相关的设计工作； 3、能够主导渗滤液现场mbr设备生产、安装、调试工作； 4、对项目现场进行技术支持，搜集整合国内主要处理技术； 5、有焚烧垃圾渗滤液工艺处理设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.配合项目方案的编制，参与项目的前期考察工作； 2.配合投标文件的编制：负责项目合同技术协议电气自控部分的确认或编制；参与投标结果的分析； 3.负责项目电气自控部分图纸的设计、校核； 4.负责按预定进度要求，完成项目电气自控部分设备和材料的提资； 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品，考察河道、编写技术方案、绘制图纸，按作业标准指导施工，河道应急处理措施指导实施。 2、编写项目河道技术方案，绘制施工图，对项目进行资金、工期及用工预算； 3、按施工标准指导施工人员施工；按需要解答业主方技术问题，参与工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责所承担工程项目的启动、规划、执行、监督、收尾的全过程和全方位管理； 2.编制项目工程预算、进度计划表、人员职责表、施工组织计划和wbs，并在项目管理过程中逐步推行绩效和挣值管理。 3.根据项目需要组织工艺、电气、机械、工程等各专业的技术联络会，对受控前 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、施工现场的合同管理、施工调度管理、施工质量的控制管理、安全和文明施工管理； 2、对项目实施的全过程负责，分配和检查各项管理人员的工作； 3、协调项目部和公司其他部门的关系，保障项目实施的内部条件； 4、维护项目外部条件，推进和业主及项目周边环境的关系，保证 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制工程投标进度计划、施工方案、特殊措施施工量，配合工程投标； 2、人员动态统计及通知项目人员调动、项目人员任命； 3、项目施工周报统计、工程项目进展跟踪、统计； 4、新开工项目平台启动wbs，项目一级进度计划编制，参与二级进度编制； 5、领导 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、中专以上学历，电气专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、编制污水处理方案物料、设备选型要求； 3、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作的技术支持及协调； 4、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作 5、完成公司领导交办的其他任务； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为项目售前阶段的技术支持，包括根据客户需求编制技术方案、形成汇报ppt、技术交流、技术协议协助谈判、市场竞争对手技术调查分析等1、有水处理或生态环保项目技术支持三年以上工作经验； 2、相关专业背景知识丰富； 3、能和客户保持良好的沟通，有较强的商务意识 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、严格按图纸、工艺、标准生产产品，完成部门主管下达的生产任务； 2、正确使用维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具； 3、按照工艺要求，对拼装好的产品进行焊接； 4、按照工艺要求，调整工艺参数，做好焊接； 5、根据公司要求保持工作场所干净整洁。 6、上级领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、建筑、环保、园林行业内有广泛的人脉资源； 2、有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识。 3、非常了解客户心理，懂得客户的需要。 4、沟通表达能力强，思路清晰，具备一定总结、分析能力；和陌生人攀谈交往的能力强。 5、良好的人品，在交际中被客户认 更详细...
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