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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 2、负责对劳务分包单位进行水电、消防系统及电气安装工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工； 3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 4、参与本项目测 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织工程项目实施的策划，并组织编制工程项目施工组织设计。 2、负责督促项目部依据施工组织设计修正进度计划，物资需用量计划、劳动力计划、机械设备进场计划，并负责落实、监督、考核计划的执行情况。 3、负责协调公司内部，外部各类资源，满足项目进度资源要求。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与工程的测量，放线及对图纸进行审核和复查，并对设计提出合理化建议； 2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施；与施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题； 3、针对工程施工技术、质量安全、目标管理，根据技术方案协助副经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、污水处理工程项目现场调研； 2、污水处理工艺设计； 3、编制污水处理工程方案、初步设计及施工图设计； 4、项目施工阶段现场技术支持工作； 5、其他设计相关事宜； 要求： 1、环境工程或给排水专业本科毕业，并具有污水处理工程工艺设计1年及以上工作经验； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理运营项目日常维护工作，按照项目运营要求，对物资、设备、工艺、安全生产等内容实施 运行维护工作。 2、根据实际工作情况，完善工作方式方法，妥善解决项目运营各种实际问题，做好沟通、反馈及汇报工 作。 3、负责运营资料记录工作，定期分析总结并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、前期与业务人员、用户、设计院等相关企事业单位的技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与技术 相关的问题； 2、对当前国家颁布的各项产业政策、环保法律法规及当地环保部门制定的各种条例及文件有深入了解，能够对整个项目进行全面管 理和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气处理工艺及vocs挥发性有机废气净化，能够独立完成工艺流程及方 案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设 计方案及施工图纸； 3、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定水处理工艺方案，为市场部提供水处理项目方面的技术支持，并配合其他部进行技 术支持工作； 2、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等； 3、制定废水小试实验方案，根据实验结果进行判断和分析，并给出处理建议； 4、负责工业废水处理的工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有2年以上环保项目管理经验或三个环保项目安装管理经验，具备较强的项目管理能力；（具有化工废水安装管理经验优先）； 2、能够适应经常出差； 3、完成领导临时交办的其他任务，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、环境工程专业或相关专业，大专以上学历，具有良好 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、23-40岁，高中或中职以上学历，有3年以上环保工程安装、调试或现场管理经验； 2、吃苦耐劳，能适应出差； 岗位职责 1、负责环保工程的现场管理工作； 2、负责工程现场安装及调试工作； 3、及时发现问题并协助处理，向部门主管报告现场实际情况，需长驻项目现 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工艺方案设计与施工图设计工作。 2、积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。 3、协助研发部进行新工艺新技术的研究工作。 4、深入施工现场，负责工艺系统安装指导与工艺调试。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，环境工程或给排水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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