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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标； 2、负责售后服务部的日常事务管理，指导部门工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定； 3、及时处理客户反馈意见，协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系，完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理； 2、根据公司经营目标，确定分管部门人员编制并组建、培养团队； 二、任职要求： 1、同行业同岗位五年以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 2、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理，并对成本进行管控； 3、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 4、负责运营部团队的建设，负责本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，对成本控制经验转化标准化设计成果提出合理化建议； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程部的日常管理工作，协调、安排并督促工程部的人员分工及完成情况,及时向公司领导汇报工作进展； 2、负责各项目立项、开工、进场、进度、质量、安全等施工情况的控制把握,及时根据现场情况统计汇报给公司领导； 3、督促并落实公司各项目的施工组织计划， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责与公司业务相关的污水处理技术研究、方案编写； 2、负责市场业务的技术支持工作； 3、根据市场需求，负责技术部工艺、产品改进和研发； 4、负责工程实施中的现场调试工作； 5、协助其他部门的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责投资建设的水务项目的工程造价管理； 2、负责组织和编制工程预算； 3、核实建设过程工程量，对工程进度款审核和控制； 4、负责组织工程结算文件的编制或审核，进行商务谈判，完成与相关方结算工作； 5、参与项目土建、设备招投标工作，对项目各项招标工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
  • 申请职位
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  • （1）负责全面推进污水处理厂机械设备、电气及自控维保工作，负责电气、自控及设备的故障检修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。 （2）负责运营项目年度大、中、小修的计划及方案制定；具体落实计量、特种设备的年度（周期）检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责环保工程电气及自动化控制系统工方案设计、审核；完成施工图设计； 2、负责环保工程项目现场电气及自动化控制专项设备运行及调试工作，并对现场施工提供技术指导； 3、负责环保工程项目中有关电气及自动化控制部分的设计、安装和调试； 4、参与各专项环保工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行，保证现场生产运行的稳定，提高生产产量，解决现场的生产问题，节约成本，提高水厂利润。 2、工作内容及要求 （1）水厂各公用工程介质单耗的控制。 （2）各装置区生产药剂单耗的核算，排查药剂使用异常的原因，严 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助厂长，全面负责水厂生产运营的组织和管理工作，是水厂生产负责人，当厂长不在时，代替厂长行使全面管理权力；每天向厂长报告各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。 2、负责水厂各生产工段的运营管理和设备维保管理的工作，并严格执行各项管理制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程施工、预决算定额和其他计价方式 2.负责收集、整理和分析项目前期、设计、招标、施工及竣工各阶段的工程造价信息。 3.对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工决算报告。 4.与总包、业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督； 2.参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决； 3.负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1．在中心总经理的领导下，全面负责项目中心下辖水厂的日常合法运营； 2．认真熟悉并掌握贯彻执行国家法律法规及集团制定的各项运营项目规章制度，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守； 3．负责执行与当地政府签订的特许经营协议中所约 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1．在中心总经理的领导下，全面负责项目中心下辖水厂的日常合法运营； 2．认真熟悉并掌握贯彻执行国家法律法规及集团制定的各项运营项目规章制度，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守； 3．负责执行与当地政府签订的特许经营协议中所约 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司she体系文件及项目管理c层次文件的编制和完善工作，以及项目档案管理制度的制定。 2.负责编制并组织实施公司年度she检查计划。 3.组织实施项目资料的核查，提出整改要求。 4.督促she工程师对项目整改情况进行反馈。 5.组织项目竣工验收 更详细...
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