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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 1、制订生产部门年度、月度工作目标和工作计划； 2、根据项目部订单，制定生产计划，并下达生产调度令，监督、检查调度令执行情况； 3、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，保证生产进度的按时完成，提升劳动生产率； 4、按工作程序做好与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、代表公司全面负责项目现场施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机电、土建、设备相关专业； 2、8年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建投标报价的编制。 2、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建初步设计概算编制。 3、根据与分包商的合同条款，进行土建工程进度款、签证单、工程结算的审核。 4、负责对项目零星工程核价；负责土建合同价格分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型 2、负责自控系统设计、plc及人机界面组态、编程、调试工作 3、负责施工图设计过程中的合理性、经济性优化设计 4、负责自控专业设计文件和资料的管理 5、负责完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、电气自动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人； 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审，组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动； 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动； 4、负责部门创新能力与技术水平的提高； 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复项目的技术方案、可研、初设及施工图设计； 2、负责土壤修复项目的技术交流与技术支持； 3、负责部门创新能力与技术水平的提高； 4、负责本部门土壤修复技术人员的管理，确保人员能力的提高 任职要求： 1、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据“方案设计管理规定”做好方案设计工作； 2、根据“施工设计管理规定”做好工程施工设计工作； 3、做好与其他专业的配合协调工作，做好设计交底，现场技术服务工作； 4、对设计助理的设计进行全方位的管理、指导和审查，并对设计助理的设计质量负责； 5、对作为主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目的工艺设计工作； 2、负责工程项目的前期设计，包括现场踏勘、技术谈判和投标； 3、负责指导现场的调试工作； 4、负责对附属专业的提资工作。 任职要求： 1.有三年以上水处理工程设计工作经验，具备独立工作能力，至少有一年在工程现场工作经历。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司承接项目的工程调试工作； 2.负责项目调试进度计划与调试方案的编制； 3.依据“调试管理规定”做好工程调试工作； 4．分析与解决调试过程中常规性与技术性问题； 5．处理与其他部门的配合协调工作，做好调试计划以及技术服务。 任职要求： 1.2年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责授权项目的施工管理，包括安全质量进度、成本、回款、验收、协调管理等 2、授权项目施工管理第一责任人 3、主管领导安排的其他工作 任职要求： 1、环保类相关专业大专以上学历 2、环保工程管理类工作经验三年以上 3、可适应长期出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、电气箱柜装配； 2、负责中小型电气施工项目的材料提料； 3、负责中小型电气施工，电气售后服务； 4、指导、检查现场电气线缆、桥架敷设施工； 5、负责设备电控接线、仪器仪表接线。 任职要求： 1、相关工作3年以上工作经验，可适应出差
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.配合成本预算部门按照土建工程施工图纸进行招标之前的投资成本预算。 2.负责进行土建外委工程招标文件的编制。 3.负责土建外委工程招标工作。 4.负责土建外委工程合同的起草及签订工作。 5.负责土建外委工程执行过程中的节点控制。 6.配合工程服务中心土建项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门开展行政管理及其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有行政管理背景及工作经验者优先考虑，住昌平镇优先考虑。 综合能力： 1、普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细，较强的责任感； 2、熟练使用各种办公软件； 3、具有较强的文字表达能力； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制，明确各职能部门管理职责，制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作，做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作，通过企业文化建设、内部顾客满意 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计； 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件，进行压力管道设计计算，技术沟通交流，协调工程进度； 3、负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工的相关费用； 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作，负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理煤化工等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处理应急问题能 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、分团队完成膜工程、化工污水处理等技术的研发工作，并形成科研成果； 2、完成膜工程、化工污水项目新技术的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、配合销售部门和意向客户进行技术交流、培训。 任职要求： 1、化学工程与工艺、化学工程、环境工程等相关专业本科以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理石化、煤化工、电力等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处 更详细...
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