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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、执行公司人力招聘、及离职辞退办理； 2、建立公司人才数据库； 3、参与公司绩效考核工作的执行； 4、监督公司绩效考核管理，作好员工出勤率工资报表核算汇总上报； 5、建立公司员工档案管理体系、工程档案管理体系； 6、落实公司员工劳动合同签定、社保及意外险办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责销售网点日常现金、银行存款及票据收付、保管及费用报销和记录； 2、划转、核算内部往来款项、到款确认、登记现金及银行日记账； 3、对外往来合同确认及整理； 4、配合公司和部门办理汇款业务； 5、协助会计做日、月单据及报表； 6、完成公司交办的其 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.20-50岁，化工或应用化学、石油专业，高中以上文化。 2.2年以上化工或石化生产经验。 3.有废油处理操作从业经验优先。 4.身体健康、品貌端正、能适应倒班工作；
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.全面负责机修车间管理，包括全厂电气、机电设备维修、维护、管理等。 2.负责建立设备台帐，建立三级维修保养机制，提高设备完好率。 3.负责备品备件采购申请、库存管理；提高设备运行周期。 4.负责设备年度大修、中修组织和执行。 任职要求 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责回收运输进厂的危废废液分拣、储存、减量处置、达标排放整个生产流程管理。 2.负责污水车间、物化车间、废液蒸发器车间生产、人员、物料、设备、安全管理。 3.实现生产装置持续、稳定、安全、高效运行 任职要求： 1.30-45岁，化工或环境工程专业， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环境管理体系、职业健康和安全管理体系、能源管理体系等的建设和维护； 2、负责公司节能环保、消防、安全、职业健康及紧急应变等日常管理； 3、推动公司节能、环保、消防、安全（含设备设施安全、施工作业安全、化学品安全、电气安全、职业健康、事故事件、应急演 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司危险废物处理系统运行管理标准的建立； 2、负责公司现有危险废物处理系统设备、工艺、技术等优化改善； 3、负责新项目、新技术、新工艺、新设备等的研究、评估、导入和推动应用； 4、负责公司新接危险废物的处理工艺验证、核准及处置技术方案的提供； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责化验室的仪器仪表的使用和管理。对公司来样进行化验和分析，主要对象包括工业固废、工业废水、废油、废有机溶剂等进行常规化验和检测，并出具分析报告。任职资格：年龄：25岁以上，条件优秀的可适当放宽；专业：环境科学或化工相关专业，熟悉环境管理法律、法规； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、从事污水处理新技术或新工艺研发； 2、污水处理新技术或新工艺的推广； 3、研发团队的搭建与管理； 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格： 1、博士学历，环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业； 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常检测工作，确保数据及时准确； 2.协助组长进行方法开发； 3.负责常用仪器的日常维护，保证仪器正常运转； 4.负责检测项目的质量控制，并对异常数据做出判断、分析、调查； 任职资格： 1.大专及以上学历，环境监测、化学等相关理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：7k-14k/月 岗位职责：1、协助事业部总经理对工厂进行全面管理，负责工厂的人员设备等管理工作； 2、全面主导生产工作，确保企业生产正常运行，完成公司的生产任务。 3、坚持安全第一，强化生安全生产，加强员工安全教育与培训，消除事故隐患，杜绝事故发生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：6k-12k 岗位职责： 1、协助销售工程师执行环保工程项目前期现场考察，包括试验，方案编写、上线中试、操作指导书编写，运营项目评估； 2、协助部门跟进环保项目的执行，包括设备采购、现场安装指导及工艺调试； 3、协助部门开展水处理工艺的开发研究，难 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：底薪3200+高提成（若能力特别突出底薪可协商） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，独立开发客户、签合同、货款回收； 3、管理维护客户关系以为客户间的长期战略合作计划； 任职资格： 1、大专及以上学历,有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责污水处理项目的工艺图纸的绘制，工艺方案的制定和审核； 2.负责工艺的优化、调试，解决客户现场出现的专业技术问题； 3.编写、健全公司现场技术管理制度、流程； 4.对公司各污水处理项目提供污水处理技术支持； 5.负责公司现场技术团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水站的现场运行管理工作以及运行中产生问题的处理； 2、负责污水站外部单位相关事务的沟通协调。 岗位资格： 1、环境工程、机电（或相关）专业大专以上学历，具有污水处理工作经历优先； 2、具有一定的现场管理经验，能熟练掌握污水处理设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：6k-10k/月 岗位职责： 1、能够独立完成项目的现场管理和图纸、资料的编制、审核； 2、有较强的计划能力，执行能力，能够准确把握项目的施工进度、质量、成本； 3、有大、中型污水处理项目现场管理经验，懂水处理设备安装、调试技术工艺和参数； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：7k-14k/月 岗位职责： 1、协助事业部总经理对工厂进行全面管理； 2、全面主导生产工作，确保企业生产正常运行； 3、坚持安全第一，强化生安全生产，加强员工安全教育与培训，消除事故隐患，杜绝事故发生； 4、抓好劳动管理，提高劳动生产率，检查督 更详细...
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