显示前538条 第25/27 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责编制各类环境类咨询报告,包括建设项目环境影响评价报告、环境风险评估及应急预案等。 岗位要求: 1、环境保护类相关专业,大专及以上学历; 2、具有1-3年以上环境影响评价等环境咨询类工作经验; 3、可独立编制环评报告表和报告书; 4、能够吃苦耐劳 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责编制各类环境类咨询报告,包括建设项目环境影响评价报告、环境风险评估及应急预案.排污许可证等。 岗位要求: 1、环境保护类相关专业,大专及以上学历; 2、具有1-3年以上环境影响评价等环境咨询类工作经验; 3、可独立编制环评报告表和报告书; 4、能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉造价工作所涉及的建筑行业法律法规、政策规范、行业规定和省市主要的地方政策规定; 2、掌握土建工程预算价格的构成、取费程序和主要的费率计取规定; 3、掌握工程量清单的编制方法,清单定额的计价方法及计量原则; 4、项目投资分析,进行日常成本测算,提供 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.参与实验室的建设,主持实验室cma资质认定,现场评审及扩项; 2.实验室的日常管理,质量过程控制等; 3.实验室质量体系、程序文件的编制及改版;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1)具有中级及以上专业技术职称或同等能力; 2)了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,熟悉环境监测领域的质量管理要求; 3)熟悉质量管理,熟悉有关法律法规知识及相关技术文件要求;熟悉管理体系的建立、运行、维护和改进。 4)能编写管理体系文 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、项目前期现场勘察; 2、编制设计方案和工艺图; 3、编制施工方案和绘制施工图; 4、施工现场的跟踪管理; 5、部门主管安排的其它工作。 任职要求: 1、环境工程及相关专业本科及以上学历; 2、有二年以上废水、废气方案设计和现场组织施工相关经验 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、组织市政道理项目施工,协调和管理施工现场各项事务,确保工程进度、质量,控制施工费用; 2、市政道路快速化改造项目(边改造边通车),主要以施工为主。 3、主要施工包括路基、路面、排水、绿化、路灯等。 任职要求: 1、大专以上学历,有2年及以上的工作经 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责项目一线日常行政和人力资源管理的各项工作;包括项目日常会议的会务后勤服务工作,协助项目负责人实施公司重要会议、重大活动的组织筹备工作; 2、负责项目办公区域环境的日常巡查与维护(含消防、安保、保洁、绿化),创造和保持良好的工作环境; 3、负责项 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责规划和建设项目环境影响评价、环境风险应急预案、环境保护竣工验收报告、清洁生产等环境咨询报告; 2、负责编制环保部门审批的环评报告表和报告书。 岗位要求: 1、化工、生态、工程管理、环境工程、环境科学等环保类相关专业,大专以上学历; 2、熟悉一种 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、有自主开发新客户的能力,以及团队协作能力。 2、良好的沟通能力及公关能力。 3、完成客户的洽谈、签订合同以及后期维护。 4、完成领导交代的任务以及公司要求的销售业绩。 5、环保专业毕业及有环保从业经验者优先。 6、有责任心,能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、为公司各部门招聘、调配适宜的人员; 2、公司所有人员的劳动关系办理、管理情况; 3、核算、发放薪资及福利; 4、协调处理工作中产生的劳资纠纷;? 5、统筹员工的培训,使之具备岗位所需的知识和技能;? 6、审核培训情况、培训奖惩等培训事项;? 7 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、环保设备(风机、水泵、阀门)的电气控制设计,电气元件的选型, 2、环保设备电气系统的维护、安装、调试;熟悉变频器、plc者优先。 3、编制项目电气部分施工计划,规划设计技术的协调、接口等; 4、配合产品设计各阶段评审、验证和确认; 5、配合解决生产 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉vocs有机废气治理设备,为销售人员做售前技术支持; 2.根据客户的环保治理要求提供技术方案; 3.与客户进行技术讨论及简报,配合销售进行商务谈判; 4.有环评工作经验者优先考虑。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,环境工程,化学工程及 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系; 2.总经理各项指示的传达和监督执行; 3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护; 4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作;重要项目的标书审核、把控; 5.协助总经理完善公司各体系的建设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据工艺流程方案、设备参数绘制pid图(含设备位号、管道号标注),基础条件图、平面布置图、非标管件图、管道单线图(轴测图),编制材料清单。 2.绘制单台设备图的三维图、管口方位表、设备内构件图;进行强度、刚度校核;绘制管廊及烟囱钢结构图并进行强度校核。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、男女不限,大专以上学历,环境工程或市场营销相关专业 2、熟练操作office办公软件 3、受过市场营销等方面的培训 4、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 5、品德正直、较强的抗压能力,能认同、融入公司的企业文化 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、方案编写; 2、施工图绘制; 3、投标文件编写; 4、施工技术支持 任职要求 1、环境工程、机电暖通等相关专业,大专或以上学历,本科、硕士优先; 2、有粉尘、废气、异味处理系统设计工作经验优先; 3、熟练使用cad制图软件和办公软件,有较强的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责区域内化妆品检测服务; 2、负责区域内客户开发及客户关系维护; 3、负责区域内客户工作关系开发及维护; 4、完成年度销售目标以及其他任务; 5、参与行业协会或展会举办的活动、协助公司组织相关行业专业培训会,以此获取客户资源并开发。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、积极学习与掌握环境技术知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,每月完成上级下达的任务指标。 3、掌握市场动态,及时向公司上级汇报市场行情。 4、稳固老客户,发掘新客户。 岗位要求: 1、环境、化学等专业优先考虑 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、积极学习与掌握相关危危险(固体)废弃物鉴别技术知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,每月完成上级下达的任务指标。 3、掌握市场动态,及时向公司上级汇报市场行情。 4、稳固老客户,发掘新客户。
显示前538条 第25/27
< 1... 20 21 22 23 24 25 26 27 >
急招职位
智能推荐