选择职位
选择行业
工作地点
显示前1749条 第3/88页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责指定区域内环境监测的项目销售和市场推广； 2.负责跟进和维护公司分配的准客户资源,开发新客户并进行售后跟进，完善销售网络； 3.根据公司的市场策略和销售政策，完成公司分配的季度、年度区域任务； 4.负责标书制作、技术交流和商务谈判和签订合同； 5.搜集 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责指定区域内环境监测的项目销售和市场推广； 2.负责跟进和维护公司分配的准客户资源,开发新客户并进行售后跟进，完善销售网络； 3.根据公司的市场策略和销售政策，完成公司分配的季度、年度区域任务； 4.负责标书制作、技术交流和商务谈判和签订合同； 5.搜集 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责指定区域内环境监测的项目销售和市场推广； 2.负责跟进和维护公司分配的准客户资源,开发新客户并进行售后跟进，完善销售网络； 3.根据公司的市场策略和销售政策，完成公司分配的季度、年度区域任务； 4.负责标书制作、技术交流和商务谈判和签订合同； 5.搜集 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责监测产品软件设计，升级，维护工作；2、各种分析仪及外网接口程序编制；3、现场联网和其他软件技术支持；4、配合认证软件协议的编制等；5、配合新监测测产品软件开发和集成。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，2年以上工作经验，软件编程设计相关专业， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据工艺工程师提供的电气数据表、控制步序和控制要求，完成控制原理图的设计； 2、根据原理图，提供电气布置图、控制柜结构图、接线图以及内装材料清单；根据设备平面布置图，提供电气平面布线图、桥架走向图以及施工图； 3、负责项目的电气工程的技术支持工作，解答现场 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目现场踏勘工作； 2、负责项目投标过程中技术标段内容； 3、能独立完成工程项目方案设计，独立进行设计出图； 4、负责土建专业标前标后技术管理工作（工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理等）； 岗位要求： 1、建筑学、土木工程等相关专业，本科及以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立完成市场调研及项目信息收集工作，对项目情况作出初步评估，并出具评估报告； 2、协助销售副总对项目进行分析、跟踪、反馈、开发、确立、维护潜在和既有的客户； 3、制定销售计划，完成销售目标和任务，与客户建立良好稳定的合作关系； 4、参与销售业务方面的商务洽 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 一、整体统筹事业部招聘、绩效开展，工作地点顺德北滘； 二、招聘管理： 1、制定事业部年度招聘规划及校园招聘方案，完成年度招聘需求以及事业部的中高端人员招聘。 2、开发新的招聘渠道，优化部门招聘流程； 三、绩效管理： 1、构建事业部绩效管理体系、实施日常绩效开展 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核； 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理 2、按照公司领导下达的生产经营计划，完成当月各项工作指标。 3、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。 4、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。 5、加强安 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施； 2、制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行； 3、负责污水处理站的管理,确保公司的污水处理系统正常运行； 4、负责公司固体废物的管理； 5、负责公司环保设施的管理,确保其处 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、大专以上，技师高中即可； 2、8 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 任 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、常规仪表及自动化设备的安装和调试； 2、保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行，及时解决故障； 3、维修计划的制定和执行； 4、维护、更新、分析维修数据，改进维修效率； 5、分析故障根本原因并预防再次发生； 6、备品备件管理，保证有足够的备品备件； 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施； 2、负责污水处理站的管理,确保公司的污水处理系统正常运行； 3、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态； 4、负责年度污染物排放的申报工作； 5、参与厂级安全环保检查,对整 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核； 2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范； 3、审核施工单位施工组织设计及施工图； 4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制； 5、参加水电施工的初验及竣工验收工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责现场行政事务方面工作的安排，协调检查工作； 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理； 3.负责公司行政外联事宜，周边对外协调； 4.负责公司内部车辆管理； 5.负责现场办公设施设备管理； 6.负责公司固定资产的统筹管理； 7.完成上级领导安排的其他工作。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （一）任职条件： 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，年龄不超过35周岁； 3、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、极强的敬业精神和责任心； 4、有较强的沟通能力、专业协调能力及良好的团队协作精神 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.制定全场技术管理相关的制度和规范，并组织执行。 2.制定技术班工作计划，并组织协调本班各组完成工作计划。 3.针对下属各班组、岗位制定考评细则，每月进行绩效考评。 4.以《填埋作业规范》为基础对生产过程进行技术控制，制定行之有效的填埋作业流程和各岗位操作规 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （一）任职条件： 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类专业本科或本科以上学历，持有注册造价工程师证者优先； 2、5年以上造价管理及成本控制相关工作经验、两年以上工程管理经验，年龄不超过35周岁； 3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术； 4 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1749条 第3/88页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 ...88 >
急招职位
智能推荐