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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责实验室及部门人员管理工作；负责分析数据结果的审核； 2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控，与分析人员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划实验室资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 区域销售经理主要职责: 1.负责指定区域的污水与污泥处理工程的工程总包与设备销售工作（设备总包、独立工艺段总包、污泥处理工程总包，单独设备销售：气悬浮离心风机、水泵、阀门、臭氧高级催化氧化设备、一体化污水处理设备、一体化泵站、脱水机、污泥干化设备等）的销售市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责mbr一体化设备运行管理。 2.负责保障设备运行期间机电设备正常运行。 3.负责指导运维人员进行设备正常操作。 4.负责编制或更新安全，岗位操作手册。 5.负责调试团队的内部培训。 6.适应长期出差。 技能经验 1.具备生化调试工作经历。 2.对mbr 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按照施工部日常管理规范对工程项目（班组等）进行管理（质量、进度、安全及文明施工），并及时汇总至公司领导。 2、负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务，并组织管理和团队建设； 3.在工作中有目标、有计划、有质量、有组织，能够满足工程质量、施工进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司所托管的污水站运营项目的现场管理工作； 2、负责污水设施设备的管理； 3、负责员工分配、安全落实、绩效考核等工作，制定员工的岗位工作职责，并在日常工作中加强监督、检查； 4、负责与业主方的沟通、协调工作； 5、经常听取业主对本站工作的意见和建议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责编制污水厂设备管理规程。 2.负责制定污水厂年度、季度等设备维护保养计划。 3.负责检查设备维护保养的实施，编制设备维护保养、大修管理台账，编制并负责日常记录。 4.负责管理污水厂设备机修组，保证污水厂设备的连续性运行，以及保养工作正常进行。 5.负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、整体统筹事业部招聘、绩效开展，工作地点顺德北滘； 二、招聘管理： 1、制定事业部年度招聘规划及校园招聘方案，完成年度招聘需求以及事业部的中高端人员招聘。 2、开发新的招聘渠道，优化部门招聘流程； 三、绩效管理： 1、构建事业部绩效管理体系、实施日常绩效开展 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、大专以上，技师高中即可； 2、8 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 任 更详细...
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