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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、统筹公司人事工作，梳理和完善公司相关人事管理制度和操作流程。 2、收集招聘需求，制定招聘计划，完成公司下达的招聘任务。 3、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理。 4、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责大区客户开发，客户维护，技术服务，合同与结算管理，辖区市场动态信息管理，客户销售信息管理，按时按量完成公司布置的辖区的销售指标； 2、在销售责任区按计划开发各省级及各行业一级代理商客户及核心各省内二级经销商； 3、按公司要求及时提交辖区 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、28～45岁，认识26个英文字母，能识字，2年以上电焊或氩弧焊工作经验，会气割更佳； 2、能够吃苦耐劳、适应加班。公司实行计件制，待遇优厚，公司提供免费住宿及工作餐补贴； 3、能够看懂机械装配图，有泵阀、管道产品焊接经验者佳。 注：焊工必须持有效操作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品在辖区内的宣传、市场开发、销售工作； 2、按公司要求与客户签订合同，办理合同履行中的有关事宜。 3、能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力，有团队合作意识 任职资格 1、要求：22-40岁，大专以上学历（有相关销售经验可适当放宽） 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2、依法申报、缴纳公司各项税费； 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合完成方案、初设、施工图阶段的电气自控专业的设计任务； 2、负责各项目现场电气问题的处理； 3、负责各项目现场电气施工线路的检查和校线等； 4、能够指导项目安装，参与项目调试，及时解决现场问题并反馈。 任职要求： 1、自动化、电气等相关专业， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体渠道的运营和内容策划，提高公司品牌知名度，提升用户粘性和互动性。 主要职责： -负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的运营及内容策划，根据公司战略制定运营策略，提升用户互动和粘性； -负责新媒体账号的日常维护，包括视频拍摄、内容 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、遵纪守法，廉洁自律，遵守公司的各项规章制度，保守公司机密； 2、负责撰写商务标书，完成整体投标文件的的排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作； 3、按规定如期完成标书制作； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题， 更详细...
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