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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、熟练废水、污水处理工艺及相关设备，熟悉地方政府环保政策； 4、熟练cad制图软件及办公软件的使用； 5、有较强的沟通能力、计划与执行能力； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责行政管理制度的建立与完善，确保各项行政制度的实施； 2、负责政府各单位、重要客户及公司领导的接待，协调处理外部相关部门关系； 3、负责项目公司会议的日程与议程，撰写公司会议纪要，跟进落实会议决议安排的各部门工作等； 4、负责项目公司团建方案拟定及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.按照工艺要求和次数进行水质化验；化验结果副厂长、厂长审核后上传至博华本部或业主信息平台，并及时反馈给工艺工程师和运行班长，协同工艺工程师根据化验指标进行工艺调整； 2.化验主管是化验室安全第一责任人，上岗前必须穿戴好劳保用品，不准非工作人员进入化验室；搞 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责每季度对各区域项目的she检查，检查内容包括工程实体、资料等，形成原始的检查记录。 2.负责形成各项目she检查表，并进行评分和汇总；对各项目现场总体情况做出总结报告，对出现的共性的hse问题提出建议性解决方案。 3.负责项目she检查过程中实施项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据各项人力资源规划，制定工作方案并组织实施； 2.根据实施方案，编制年度人员预算和人工成本预算，并控制执行； 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度，建立规范完整的人力资源管理体系； 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • （1）协助项目总开展人事和行政的综合管理工作； （2）负责除项目总外项目所需人员的招聘工作，协助厂长搭建团队和企业文化建设； （3）负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作，协助总部完成薪酬及福利等工作； （4）参与员工年度绩效考核、岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助工程经理进行安装工程项目的管理工作； 2、负责控制安装工程项目的现场施工进度，确保安装工程项目进度计划的完成； 3、负责监督安装工程项目施工质量，安装工程检查验收，确保安装工程质量； 4、负责监督安装工程项目施工成本，参加安装工程的经济签证等相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与编制催化剂研发工作计划； 2、负责催化剂新产品研发及试验方案的制定实施； 3、负责稀土催化剂及voc处理催化剂研发和方案设计、工程设计； 4、撰写研发工作计划、实验方案，试验方案优化，研发总结报告。 职位要求: 职位要求: 1、硕士以上学历，化工类、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、贯彻公司管理方针，负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作，落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求，负责工程图纸的全面审核，合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务需要，提供污水处理技术方案支持； 2、负责完成工程设计； 3、根据公司业务需要，负责技术研发。 任职要求： 1、同岗位工作经验3年以上； 2、有中级职称证书、一建、二建证书优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务需要，提供污水处理技术方案支持； 2、负责完成工程设计； 3、根据公司业务需要，负责技术研发。 任职要求： 1、同岗位工作经验5年以上； 2、有中级职称证书、一建、二建证书优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计； 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制； 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求： 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理项目的方案设计、招投标工作； 2、熟悉半干法/干法技术烟气脱硫、及脱硝除尘相关处理工艺； 3、负责烟气处理项目前期方案制作、技术交流、现场收资、平面流程图绘制； 4、协助市场部人员完成前期商务工作中的相关技术支持工作； 5、负责废气项目的工艺流 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.精通管式、板式换热器，多效蒸发器设计原理，熟悉其工作流程。 2.根据客户要求，选择合理的蒸发模式，并确定蒸发浓缩、结晶全套解决方案。 3.根据设计方案，形成相关cad图纸、指导工厂根据图纸加工形成最终设备。 4.编写设计方案，设计蒸发器工艺流程，确定零配件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.精通管式、板式换热器，多效蒸发器设计原理，熟悉其工作流程。 2.根据客户要求，选择合理的蒸发模式，并确定蒸发浓缩、结晶全套解决方案。 3.根据设计方案，形成相关cad图纸、指导工厂根据图纸加工形成最终设备。 4.编写设计方案，设计蒸发器工艺流程，确定零配件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工业烟气脱硫脱硝除尘业务的市场开发与维护工作； 2、负责项目的投标各环节的协调工作； 3、负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、负责市场预测及市场相关问题的统计，并向业务总监汇报工作； 5、部门经理或业务总监交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、同 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、独立负责污水项目部的全面管理工作，主要包括设备、管线、机电等安装，给施工组提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、落实实施项目生产计划、保证施工工期； 3、协调各方面资源以推进项目进度，督促施工及生产人员按计划完成产任务； 4、协调项目组成员的配合工作， 更详细...
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