显示前341条 第8/18 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责公司工程部的日常管理工作,协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成 2.执行总经理的指示,负责工程部的全面工作,对工程成本进行控制,审核工程项目预标,决标,起草有关工程的合同、协议、报告、请示等 3.完成上 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程项目从工程施工准备、工人进场组织管理、直至验收交工 2、严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、23-40岁,高中或中职以上学历,有3年以上环保工程安装、调试或现场管理经验; 2、吃苦耐劳,能适应出差; 岗位职责 1、负责环保工程的现场管理工作; 2、负责工程现场安装及调试工作; 3、及时发现问题并协助处理,向部门主管报告现场实际情况, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助业务人员进行项目招投标管理工作; 2、审核、撰写各类技术方案; 3、提供销售支持,并协助业务人员拜访客户及调研工作; 4、建立并完善公司系统解决方案的相关技术体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、执行力强、条理清晰、语言表达能力佳、文笔佳; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、进驻施工现场进行工艺技术指导和污水处理系统运行调试; 2、对水处理所使用的各种药剂进行技术指导、投加; 3、熟练运用各种活性污泥工艺、mbr工艺进行污水处理调试,特别是工业废水的处理调试; 4、与业主单位沟通,处理好调试运营期间现场的人际关系; 5、做好污 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环评业务的开展; 2、在环评报告各阶段,完成沟通、对接工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、工作积极上进,有良好的团队合作和吃苦耐劳精神,具有良好的沟通和协调能力,服从公司安排; 3、有工程项目销售经验或同行业经验的优先考虑。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、机电一体化、自动化及相关专业; 2、熟悉电气设计规范,熟练绘制电气原理图、接线图及布局图; 3、熟悉工控设备与plc系统,能正确选型、编程plc; 4、电气调试、故障排查、分析调查,提出整改意见和处理方案; 5、有环保工程自动化设备的电气设计及现场 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况; 2、负责组织编制开发项目的施工图预算; 3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作; 4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程项目资料的归档、移交、借阅管理;2、负责公司与工程项目各参建单位往来函件的分发、跟踪、反馈;3、协助公司工程相关部门编制招标资料、签证资料、施工图修改与完善;4、严格管理工程文档,不得将工程文档发予任何和工程项目无关单位和个人;5、完成上级领导交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责日常行政接待工作; 2、负责公司办公用品及日用品的采购、保管、分发登记; 3、协助完成一些日常的事务性工作,监督维护公司办公环境,做好后台的支持; 4、协助完成招聘过程中的相关工作,包括面试邀约、员工入职、劳动关系处理等; 5、负责员工考勤的日 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司合同、协议、文书、证明等法律文件条款的审核与制定,提出合理化建议,规避法律风险;  2、协助处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等;  3、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 4、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、法律专 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1.有2年以上烟气或废气的cems、fid等仪表运维工作经验,能独立完成环保在线监控(废水、废气等)等日常运维工作; 2.排查日常故障,及时发现项目异常情况,出具异常情况报告,并跟进故障处理结果; 3.能独立配置设备参数,运营数据后台; 4.会开车; 5.掌握 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 二.现场调试技术员 工作内容: 在公司内 1实验室做摸索废水条件 2辅助编制设计方案 3辅助编制设计图纸 4其他技术工作 在工程现场 1参照图纸核对施工工艺正确性。 2现场分析化验用实验数据指导调试的工作。 3收集整理编写移交施工过程中的过 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责所属污水处理项目的的生产调度、紧急事件处理,确保完成生产任务; 2、负责项目的安全、设备、工艺、消耗管理,确保生产过程和产品质量符合公司要求; 3、负责班组建设与管理,包括人员日常管理、报表填报、物料需求计划、员工培训、考核等; 任职资格: 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责不锈钢产品的组装和焊接; 2、负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作; 3、负责设备工艺系统的制作与安装及调试等。 任职资格 1、具有三年以上氩弧焊接经验,熟悉不锈钢、钢板材料焊接; 2、必须焊过压力容器、压力管道,掌握单面焊接双面成形技 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据需求编制测试方法,完成测试,编制测试报告; 2.开发项目基础实验分析和部件检测; 3.相关分析仪器产品性能测试评价; 4、协助公司产品技术开发等相关工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,分析化学,环保、化工等相关专业; 2.熟练使用过进口 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.公司 2.通过电话及时处理检测客户问题,维护客户或商机转化为订单; 3.维护老客户并发掘其潜力,转化潜力客户; 4.完成上级交予的其他任务。 任职资格: 1.专业不限、能源、油品类专业优先; 2.大专及以上学历,工作年限不限; 3.有过销售工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 能够独立完成技术方案的编写; 适应出差,去现场进行技术指导 熟悉污水处理的常规工艺; 有标书制作经验,参与招投标 拥有二级建造师资格证的为佳,公司将会优先考虑! 环保水处理相关专业,,公司将会优先考虑! 薪资待遇从优,希望有志之士前来应聘! 注意 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 主要负责公司的产品销售,客户关系维护 开发新客户,主动积极学找客户 工作内容:1、负责开发客户资源,寻找潜在客户; 2、根据个人及公司计划完成销售目标; 3、积极学习产品相关知识,为客户解决问题。 职位要求:1、大专及以上学历(工科优先),能力优秀者 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 5、负责考勤、员工休假的管理 更详细...
显示前341条 第8/18
< 1... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ...18 >
急招职位
智能推荐