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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在公司及水处理项目部的领导下，全面负责对运维项目的生产和各项现场管理工作； 2.建立现场各项生产报表、设备检查、分析化验、考核要求等台帐资料，并分门别类加以造册，不断完善、监督实施，并接受业主及公司的检查监督； 3.熟练掌握工艺流程及设备 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略规划，开发挖掘新客户； 2、完成个人的销售指标，做好区域内大客户和重点客户项目的跟进维护工作； 3、为客户提供产品和技术咨询，进行产品报价和招投标等工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、理工科大专及以上学位，化工工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： （一）开拓市场新业务，承接更多的项目； （二）做足市场调研，制定方案，并安排实施； （三）协助领导完成客户接待、商务应酬，提升客户对公司品牌形象的认识； （四）与各界人土保持良好公共关系，维护好重点客户关系； 二、任职资格： （ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 土木工程或相关专业，熟悉工业工程土建结构设计和钢结构设计，能独立完成施工图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、水处理、环境工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、从事水处理相关工作经验5年以上，有过中大型工程项目的工艺设计、选型、施工建设管理、招标流程工作经验，熟悉环保行业新技术、新产品开发； 3、有一定的工艺图、施工图的绘制能力； 4、能组织协调项目施工计划、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助区域进行污水项目梳理、项目挖掘工作； 2、对团队内部进行简单对项目商务和技术支持； 3、定期组织区域培训和学习； 4、对接区域内部政府项目； 5、协助主管和总监对区域销售项目进行分析和意见指导； 6、协助总监进行战略制定、竞争策略制定等 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责对区域内水处理项目进行梳理、项目挖掘工作； 2、对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系； 3、组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等 4、协助总监进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握vocs废气治理技术； 2、负责所辖区域项目信息收集及管理，全面配合工程项目的销售及执行； 3、掌握客户需求，对终端客户进行管理和维护，促进已有客户关系，开发新客户； 4、进行项目前期调研、编制技术方案、编制投标文件； 5、配合项目经理完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责对区域内水处理项目进行梳理、项目挖掘工作； 2、对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系； 3、组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等 4、协助总监进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、机电一体化、电气控制与自动化、土建等相关专业； 2.熟悉湿法脱硫工艺设计，3年以上大气环保行业工程设计经验，能够独立完成工艺设计工作，具有一定的现场经验； 3.熟悉机加工艺和产品结构设计方法，熟练使用cad等设计软 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、硕士研究生以上学历，环境工程、环境地质等相关专业毕业。 2、有设计院工作经验者优先。 3、能熟练使用office等办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、身体健康，能适应出差、加班等工程项目类工作的需要。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有的工程项目的管理以及对本部们工作人员的管理； 2、参与市场部组织的合同评审； 3、负责项目的施工策划、组织、实施和检查工作； 4、负责公司项目预决算管理工作； 5、负责本部门对内对外的交流工作； 6、负责组织制定、审核施工方案； 7、负责对工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的建筑和总图设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的建筑和总图设计； 3、负责项目实施阶段的现场相关技术管理。 职位要求： 1、熟悉建筑总图相关设计规范和验收规范，有较丰富的工业项目建筑和总图设计经验； 2、能适应较长时间出差和现场技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识及道德修养水平。 2、熟悉并掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场需求建立市场销售网络，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络，熟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标，负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 3、负责根据内外环境的变化，适时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展，并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作 2、编写解决方案：与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决方案； 任职要求： 1、有废气设计治理工作经验，本科及以上学历，环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.熟悉国家有关质量技术标准、规范、规程；熟知施工技术规范、施工工艺流程等。 2.编制本专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导；对土建施工的质量、安全、进度、成本进行管控； 3.根据施工图纸和工程进度计算施工材料数 更详细...
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