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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责 1.负责电气工程本专业施工管理和技术管理工作，解决本专业技术问题； 2.参与施工图审图和交底，配合公司工程部、项目总工，严格仔细评审图纸，提出合理的建议； 3.负责本专业项目工程质量、进度、造价、文明施工等现场施工管理工作； 4.协助项目经理与项目建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
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  • 岗位职责 （1）负责项目施工组织设计及项目方案编制，项目建造全流程技术和管理 （2）对接协调项目现场各方公司关系 （3）负责项目整体规划，统筹项目实施管理，把控计划节点要求，确保项目安全、技术、质量、成本等标准执行 （4）定期向直属领导汇报项目动态 任职资格： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
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  • 岗位职责： （1）根据公司业务发展规划，主导项目水处理工艺设计（电子半导体行业纯废水，工业废水） （2）根据项目需求编制设计方案，协助营销和业主进行技术沟通。 （3）出具项目设计方案，水量图，平面图，设备选型，自控逻辑等。 （4）项目实施运行调试过程中的技术指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责制定污水处理厂及市政排水管网的设计方案； 2、实地考察，协助相关部门处理设计变更相关事宜。 任职资格： 1、本科以上学历，给排水等相关专业； 2、三年以上市政给排水设计经验； 3、熟悉使用cad软件以及给排水相关软件；
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位基本条件： （一）具有较高的政治素养，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）具有较高的政治站位与大局思 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1:负责大数据平台技术架构，搭建高可用、高扩展、高性能、高负载等系统框架； 2:根据生产工艺需求进行数据模型的设计、开发及验证，进行模型和算法的优化； 3:构建数据挖掘算法，应用于企业生产管控，经营决策； 4:负责制定和优化大数据平台技术标准规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业负责人相关工作。 2.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业设计、审检、审定相关工作。 3.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶工艺研发与技术创新。 4.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业技术团队的建设和培养。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 任职资格条件： 1、你的年龄是在22-40岁之间、学历大专及以上，只要你是有志青年、男女均可 2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人 3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.负责水处理零排放项目的技术方案编制、投标文件编制、设备采购技术协议编制等工作。负责水处理零排放项目膜系统及膜预处理系统前期技术交流 2.负责水处理零排放项目膜系统及预处理系统的工艺设计，流程图、系统图、平面图设计，施工图设计等。 二、任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.具备独立开拓市场的能力，能带领团队开展工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.协助做好项目的跟踪和管理； 3.及时了解并上报市场行情； 4.完成市场推广相关工作； 5.对现有客户进行维护回访； 6.做好应收账款催收工作。 【基本任职条件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）主持项目公司的日常经营管理工作，开展经营统计分析和预测工作； （2）全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对项目工程的发包及承包工作负责； （3）负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 注册环保工程师，具有环保工程工作经验者优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述： 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略； 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略，并负责策略的落实执行； 3、组织完成相关行业的市场调查和研究； 4、组织团队开展行业与区域市场推广； 5、负责行业客户（如石油、化工、煤碳等）和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、主持本部门的全面工作； 2、制定本部门岗位责任制和工作标准，合理配置部门相关资源，对部门工作进行合理分工和授权，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 3、密切与业务区各部门的工作联系，加强与有关单位的协作配合工作； 4、组织本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成； 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作，传达集团公司业务区的相关精神； 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任； 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案； 5、不断提高水 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成工程设计，且设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠.作业方便,对已有产品进行持续优化 2.独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 3.负责工业污水方案的编制工作；水处理施工图的设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目方案及施工图编制、设计及审核工作； 2、负责项目可行性研究及前期（技术方面）工作的把关； 3、负责协调采购、预决算、工程等方面的工作； 4、负责研发及相关专利等技术方面的工作； 5、负责技术部日常工作管理。 岗位要求： 1、30岁以上 更详细...
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