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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理,编制审核施工进度计划,参与施工交底; 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作; 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作; 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格: 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务; 2.协助董事长维护外部资源; 3.根据董事长要求,撰写各类报告; 4.协助董事长组织各类会议,负责会议记录,并跟踪会议安排; 5.负责董事长日常工作行程安排,并随同出差; 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施; 2、负责运营项目的日常管理,对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理,并对成本进行管控; 3、负责运营部营销体系的搭建和实施,独立开拓市场; 4、负责运营部团队的建设,负责本部门 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核,对成本控制经验转化标准化设计成果提出合理化建议; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 3、预算编制与成本管控; 4、负责牵头组建项目组,并负责全过程的协调和控制; 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标; 2、负责售后服务部的日常事务管理,指导部门工作和人员调配,对工作人员进行考核和审定; 3、及时处理客户反馈意见,协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系,完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要,协助财务总监制订公司整体融资计划,负责投融资业务及方案的设计; 2、编制公司资金预算,统筹公司整体资金安排,以满足公司及投资项目的用款需求,提高资金使用效率,合理进行资金分析和调配; 3、与各金融机构沟通融资相关工作,寻找 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织工程项目实施的策划,并组织编制工程项目施工组织设计。 2、负责督促项目部依据施工组织设计修正进度计划,物资需用量计划、劳动力计划、机械设备进场计划,并负责落实、监督、考核计划的执行情况。 3、负责协调公司内部,外部各类资源,满足项目进度资源要求。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉当地政府的有关政策和文件精神,了解各种材料的市场价格;   2、全面负责项目的采购活动和完成采购合同的提交,获相关部门批准采购合同、分包合同。根据总体计划和施工关键节点编制总体采购计划;   3、负责项目管理部的成本预测、成本核算、工程结算工作、编制项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实; 2、参加安全文明施工方案及安全技术措施的编制,负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善; 3、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展,并做好检查记录; 4、协助落实奖惩措 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责项目各阶段的安装造价成本测算; 2.负责安装工程招投标工作,及对投标单位的考察; 3.根据批准的项目安装目标成本进行成本控制; 4.负责项目施工阶段的成本管理工作,完成动态成本监控和目标成本的偏差分析; 5.负责安装施工图计量编制核定,编制本专业的工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责各类型环评项目报告(书和表)的编制,包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作,确保环评项目的顺利完成。 岗位要求: 1、符合专业学历要求; 2、富有团队协作能力,有钻研精神,善于学习,积极进取; 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力; 4、有编 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计; 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件,进行压力管道设计计算,技术沟通交流,协调工程进度; 3、负责管道建设项目进度计划,监督施工进度,审定施工的相关费用; 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作,负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.全面掌握区域的市场情况,独立计划、策划、组织、执行所负责区域的市场销售活动; 2.收集、分析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行业政策等; 3.分析和锁定目标大客户,进行目标大客户业务的开拓和商务关系的维护。 4.拓展产品、技术在新领域的应用,或开拓新业 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计及自动化相关专业硕士以上学历,具有3年以上非标设备设计工作经验(有电镀设备行业工作经验者优先录用); 2、熟练操作平面cad、solidwks等绘图软件,能根据客户要求独立完成设计; 3、能前期与客户交流,制订方案者优先录用; 4、具有较强的产品研 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、电气自动化控制相关专业研究生以上学历,具有3年以上非标设备电气设计、编程、现场调试工作经验(有电镀设备行业工作经验者优先录用); 2、可独立对非标设备进行软件开发、电气设计,能进行现场调试并编写控制程序者优先录用; 3、能够对产品电气部分售前售后提供技术服 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 、年龄25~45岁,机电一体化专业,大专及以上学历,具有5年以上非标设备、废水和废气环保设备的安装工作经验(有电镀设备行业从业经验者优先录用); 2、能看懂cad设计图纸,文明施工,严格按图作业; 3、服从管理,具备良好的组织管理能力,合理安排施工人员; 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.有效进行新客户开发及旧客户维护,确保销售指标的完成; 2.确保客户销售、定价等市场活动的有效进行,根据销售情况,提出合理可行的销售计划并切实执行; 3.加强客户跟踪及沟通、尽量做到先款后货,减少拖欠货款情况,并及时回收货款,达成公司规定指标; 4.掌握公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责拟定采购部门的工作方针与目标,递交上级领导审批; 2.负责编制年度采购计划和采购预算,建立并不断调整改善采购制度和流程; 3.负责及时提供有效的市场信息; 4.负责管理和监督控制采购部门的工作; 5.负责主持与参与采购部门的会议,协调沟通与生产部门的关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责完成脱硫工程的投标、设计、实施环节的技术部分非标设备内容; 2、负责脱硫工程非标设备专业的初步设计、施工图及竣工图设计; 3、与其他各专业协作完成非标设备专业与其他专业的相互提资工作; 4、配合采购部完成设备采购工作,负责编制非标设备的招标技术规范书和 更详细...
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