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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责根据项目情况制定施工进度计划。 2.负责根据施工进度计划督促和协调技术、现场、车间生产; 3.负责沟通协调技术、现场、车间生产出现的问题,提高工程效率; 4.负责汇总技术部关于项目的施工图纸,和技术部进行图纸交底。 5.负责管理现场施工团队,负责根据施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制; 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责,依法履行公司工程承包的义务,并维护公司的权益。 任职要求: 1.熟悉epc模式,全面负责项目的管理工作; 2.大专及以上学历,热动专业; 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发,工艺设计、工程施工管理;处理工艺和设备的调试、维护; 2.环保设施总体运行管理的能力; 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策; 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准; 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范;熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责国内外项目,包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作,如客户技术交流谈判,现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求: 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉各种水,河道污染理工艺熟悉相关设备特点,能独立编制相关污染治理工艺技术方案。 2.能参与污水处理项目的实施和调试工作。 3.环境工程、给排水、环境科学等相关专业,本科及以上学历。 4.工作积极、责任心强,具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制; 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责,依法履行公司工程承包的义务,并维护公司的权益。 任职要求: 1.熟悉epc模式,全面负责项目的管理工作; 2.大专及以上学历,热动专业; 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作,以及已有项目的协调,使项目正常并顺利开展。 任职要求: 1、根据新建项目的要求,组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作; 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题; 3、有丰 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等; 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系;及时追溯工程款项,做好工程的调试及验收工作; 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作; 1.1根据客户需求,评估现场环境,并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料; 1.2负责售前的测试及记录工作,并完成汇总及出具相关报告; 1.3出具工程技术方案,对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估; 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.负责水生态市场信息收集、分析,进行需求调研,编写提交行业研究报告,制订客户开发工作计划,开发目标行业新客户,完成销售任务目标。 2.负责建立并完善客户关系管理系统,收集、建立客户数据档案,分析客户反馈信息,与客户进行日常沟通,并进行客户关系维护。 3. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等; 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品质量管控与生产过程监督; 2.质量标准文件的制定与维护; 3.制程质量问题的分析、处理; 4.供应商质量问题的分析、处理; 5.组织纠正和预防措施并负责实施跟进品质的持续改进; 6.不良物料的分析处理流程; 7.配合质量体系内、外审核活动; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要工作为项目售前阶段的技术支持,包括根据客户需求编制技术方案、形成汇报ppt、技术交流、技术协议协助谈判、市场竞争对手技术调查分析等1、有水处理或生态环保项目技术支持三年以上工作经验; 2、相关专业背景知识丰富; 3、能和客户保持良好的沟通,有较强的商务意识 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息,对信息情况进行分析,编制公司市场分析报告。 2.参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3.根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4.负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、根据生产需要设计相关生产线、单台设备及夹治具的3d方案并根据评审结果不断改进,根据模板估算相关方案的成本和交货时间; 2、按确定的方案设计详细3d模型,评审确定后绘制详细的2d图纸,制作bom和气路图; 3、按照电气工程师要求,准备动作分析流程图,传感器分 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、严格按图纸、工艺、标准生产产品,完成部门主管下达的生产任务; 2、正确使用维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具; 3、按照工艺要求,对拼装好的产品进行焊接; 4、按照工艺要求,调整工艺参数,做好焊接; 5、根据公司要求保持工作场所干净整洁。 6、上级领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算; 2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库; 3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施; 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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