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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施; 2、负责运营项目的日常管理,对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理,并对成本进行管控; 3、负责运营部营销体系的搭建和实施,独立开拓市场; 4、负责运营部团队的建设,负责本部门 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设,组织完善工程中心的各项制度、流程、规范,并监督执行。 2、根据项目计划要求,组织制定相应的工程进度计划并监督执行。 3、组织抓好质量和安全管理,防范安全风险,保障工程质量,及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业,大专以上学历; 2、持有二级建造师执业资格证书; 3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范; 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接; 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目施工图设计等相关工作; 2、编制技术方案水处理工艺技术方案; 3、具备cad制图技能,熟练使用办公软件。 任职要求: 1、环境工程、给排水等相关专业,熟悉施工图设计规范及标准; 2、负责水处理项目工艺施工图纸设计,一体化水处理设备工艺 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘; 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营,诊断并解决招聘方面相关问题; 3.梳理集团招聘渠道,对猎头公司统筹管理,对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训; 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制; 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责,依法履行公司工程承包的义务,并维护公司的权益。 任职要求: 1.熟悉epc模式,全面负责项目的管理工作; 2.大专及以上学历,热动专业; 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门开展行政管理及其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有行政管理背景及工作经验者优先考虑,住昌平镇优先考虑。 综合能力: 1、普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细,较强的责任感; 2、熟练使用各种办公软件; 3、具有较强的文字表达能力; 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、独立完成市场调研及项目信息收集工作,对项目情况作出初步评估,并出具评估报告; 2、协助销售副总对项目进行分析、跟踪、反馈、开发、确立、维护潜在和既有的客户; 3、制定销售计划,完成销售目标和任务,与客户建立良好稳定的合作关系; 4、参与销售业务方面的商务洽 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、全面负责检测及部门人员管理工作;负责检测结果的审核; 2、检测部的检测任务安排及日常工作质量监控,与检测员经常沟通,发现并解决在检测过程中出现的问题; 3、规划检测部资源需求及预算,规划仪器设备的购置、更新、校准,以及仪器设备的日常维护和期间核查; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度,协助部长开展行政的各项工作; 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合; 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备、工人进场组织管理、直至验收交工 2、严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1)根据智能装备及自动化设备功能需求,从事机械手,机器人软件编程设计及调试; 2)根据智能系统功能需求,从事系统电气设计,电气设备的设计及调试; 岗位要求: 1)工业电气自动化、计算机软等件相关专业,本科以上学历; 2)两年以上相关工作经验;熟悉 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位:驾驶员司机 部门:行政部 工作地点:南京 招聘人数:1人 工作职责: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、进行车辆内外部的日常清洁; 3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 4.工作积极主动,服从调度,协助 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.针对特定的客户或族群做出产品的推广、介绍、演示,提供相关的技术信息,并做好维护及联系。 2.参加展会、行业交流会,推广公司的核心技术产品。 任职要求: 知识经验 1.环境微生物学、生态、水处理等环保相关工科类专业,本科及以上学历。 2.熟悉环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历,给排水或相关专业; 2、三年以上同行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、日常机电设备维修(强电方面)。 岗位要求: 1、职专及以上学历,有电工证 2、看懂电气图纸,3-5年及以上工作经验。 3、吃苦耐劳,责任心强,工作认真积极,服从领导安排。 4、会开车。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.熟悉苗木特性,有较强的审美能力,能独立组织景观项目的设计和施工工作; 2.指导与协调具体项目的景观设计方案的制定与调整,并负责设计质量控制; 3.负责设计方案、设计图纸变更及修改工作; 4.负责各阶段图纸质量、进度及相应跟踪、检查、验收等设计管理工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工; 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程,参与项目管理,详细记录施工日志; 3、协助项目经理整理工程资料(材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等); 4、根据项目进度,编制项目采购单,确保及时采购到货; 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺; 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接,把控技术服务节点及过程,保证技术服务质量,提供满意的技术服务内容; 3、负责研发中心平台内的技术交流,技术合作,平台搭建等工作; 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装; 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作; 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势,提出新技术、新产品的研发方案; 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算,控制运行成本 更详细...
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