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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制，明确各职能部门管理职责，制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作，做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作，通过企业文化建设、内部顾客满意 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障； 2、建立健全公司法律风险防范机制； 3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程，并监督实施； 4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专（含）以上学历，环境工程、电气自动化、给排水及相关专业毕业； 2、3年以上污水处理厂（站）运营管理经验； 3、有良好的语言表达能力和人际沟通能力、统筹组织、协调能力和文字表达能力，能熟练运用office等办公软件； 4、为人踏实稳重、责任心强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场给排水、供暖、强弱电及相关工程施工管理与协调工作； 2、负责项目给排水、强弱电及相关工程的技术与质量管理工作； 任职要求： 1、大专含以上学历，水电、给排水工程相关专业； 2、3年以上水电现场施工管理经验； 3、有良好的沟通能力、吃苦耐劳。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责供水服务热线事件接听，受理全区供水业务的咨询、报修与投诉； 2.负责投诉处理的跟踪落实及向用户反馈，发现未及时处理或处理不当的情况，督促相关部门处理；承办部门领导和本组管理人员交办的其他工作； 3.轮流值班17：30--21:00，星期六、日，节假日白 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.整理业务信息。 2.整理部门资料并及时归档。 3.接待来访客户和电话来访工作。 4.综合协调日常行政事务。 任职要求： 1.中专以上学历，熟练使用办公软件。 2.有建筑工程经验并熟悉工程流程者优先，应届毕业生也可以。 3.工作认真负责，具有良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、从事方案设计工作，编写工艺方案、初步设计、施工图设计； 2、把控方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点； 3、其他相关事宜。 任职要求：1、环境科学类、环境工程类、给排水、生物类、化学化工等相关专业大学本科及以上学历； 2、了解水处理工艺流程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息，及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息，并及时反馈； 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、对检测报告进行审核，有验收、环评编辑工作经验； 2、熟悉有关环境质量标准、污染物排放标准、检测方法标准、技术规范及相关法规； 3、能够独立分析原始数据，并了解检测结果的相关性和合理性； 4、按时完成审核任务，确保检测报告内容完整、数据结论正确、版面美 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 完成烟气在线分析系统cems控制系统的开发、设计、组态、集成、调试任务； 参与技术支持工作，包括指导现场调试人员进行cems调试、参与项目的联合验收检查等。 职位要求： 本科及以上学历，仪表、自动化相关专业； 三年以上cems开发、设计、实施工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责组织协调工程技术管理工作，施工生产管理，工程项目的进度、 质量、成本和安全管理、项目竣工验收及交接工作。 任职要求： 1、工民建或相关专业大专以上学历，有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业10年以上，建筑工程项目管理5年以上工作经验或不低于3个 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责新建工厂强弱电设计，能够独立完成设计； 2.熟悉plc、dcs的设计、安装、调试，熟悉相关画面组态； 3.工厂相关电气设备的日常维护、保养，制定电气设备维护手册； 4.对全厂电气设备进行持续性改进； 5.有电气设计及调试相关经验，并拥有独立完成项目经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、配合技术部人员进行项目的初步设计； 2、配合现场调试，配合工程施工人员完成技术节点质量控制； 3、配合各项工艺小试、中试。 任职资格： 1、环境工程相关专业大专以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟练操作办公软件、cad软件、天正给排水软件； 3、能适应出差 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、学历：大学本科以上，环境工程、化学分析、设备维修等相关专业； 2、经历：从事相关工作3年以上，熟悉污水处理、污水水质分析管理、企业管理； 3、技能：熟练使用计算机办公软件； 4、职称：初级及以上职称； 5、能力：具有独立工作能力、良好的应变能力和协调组织能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作内容：负责废水/废气/固废等工程的业务拓展。 要求：有一定的人脉关系；有意愿在销售行业发展；富有激情；应届毕业生可以考虑。 任职要求： （1）品行端正，身体健康，责任心强，沟通能力和表达能力较好； （2）熟悉autocad和photoshop等设计工作工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责大气、水质、固废、土壤、噪声等环境检测与样品采集工作； 2、负责现场指标监测、原始记录填写，保证数据真实、有效、准确； 3、按照标准要求保存、运输样品，与实验室做好样品的交接； 4、熟悉相关检测标准与操作规程； 5、掌握各种现场采样和检测仪器的使用、保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责建设方及其他行政主管机关的外部协调； 2.负责制定物资需求计划，对运营所需物资的跟踪和日常管理； 3.负责制定运营实施计划，对运营过程中发现的问题及时进行纠正、分析和改进，确保实施效果满足要求； 4.负责编制运营设备的维保计划并组织实施； 5. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、28-35岁，大专及以上学历； 2、有5年以上招投标工作经验，有环保行业工作经验的优先； 3、较好的文字功底，计算机操作熟练，能独立完成项目招投标工作； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、统筹商务管理工作； 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.熟练掌握分析项目的标准方法和有关法规； 2.按操作规程要求，及时对样品进行检验分析； 3.负责本岗位仪器的规范操作和维护，按要求正确使用和保养仪器，及时上报未能排除的故障，并做好相应的记录； 4.做好原始记录、仪器使用记录、样品存放记录； 5.承担 更详细...
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