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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助合同评审 2、整理合同备忘 3、合同统计 4、下达任务单 5、执行节点表整理及跟踪 6、项目执行节点计划 7、施工进度整理管理 8、售后整理及安排 10、执行中的各类函件整理及内容编辑 11、配合工程问题的收集及部分简易处理 12、负责了解现场土建进度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责一：技术服务 1.根据公司整体技术规划，制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案； 2.围绕国家产业政策，做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作； 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持，包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、机械、环境检测或化学相关专业优先； 2、5年以上工作经验，负责检测中心运行管理，直接对生产运行总监负责； 3、熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等； 4、具有较强的独立处理事情能力，协调能力和团队 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机电一体化相关专业大专以上学历，相关工作经验3年以上。 2、熟悉西门子plc、组态软件。 3、对机械原理也能有一定的了解。 4、能看的懂cad图纸和电气原理图接线图。 5、动手能力强，能适应短期出差。 岗位职责 1，在生产阶段对产品电控部分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟悉工程项目的实际运作工作，可以独立完成或在指导下完成咨询业务，能撰写咨询报告和建议书。 1、收集和整理项目招投标信息和资料，编制投标相关文件，负责投标工作； 2、负责市场拓展，对目标项目进行现场考察和前期调研； 3、完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、机电设备、给水排水工程等相关专业专科以上学历； 2、掌握环保相关专业知识，熟悉生活污水一体化设备以及工业废水的种类和处理方法； 3、懂设备图和工艺图，能够根据总工的安排独立完成任务； 3、熟练应用office、cad等办公软件； 4、有事业心和责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、领导公司商务组人员完成公司年度项目开发计划； 2、负责带领商务组成员进行市场信息的收集工作，对工业废水、高难度降解废水项目情况做初步筛选，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考； 3、负责带领商务组成员完成竞争对手的信息收集工作，了解掌握竞争对手的动态 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司总账和明细账的记录等会计工作； 2.负责国税、地税的申报工作，包括增值税、企业所得税的申报以及企业所得税的申报以及企业所得税年度汇算清缴工作，按期提交政府先关部门要求的各项报表； 3.负责编制月、季、年度财务报表，并制作财务分析报告提交高层领导； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控； 2、参与图纸会审，进行施工图审查； 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题； 4、协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求： 1、具有3年以上工作经验，熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 一、有水处理行业生产经验5年以上；组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责电气工程前期步续表及图纸设计工作； 2.负责电气工程技术文件的编制、配合采购进行供应商的择选； 3.负责电气工程的现场管理，对电气工程的质量、工期、文明、安全负责； 4.外包项目：负责审核供应商的电气设计图纸，对图纸中存在的问题提出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、环保设备（风机、水泵、阀门）的电气控制设计，电气元件的选型， 2、环保设备电气系统的维护、安装、调试；熟悉变频器、plc者优先。 3、编制项目电气部分施工计划，规划设计技术的协调、接口等； 4、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 5、配合解决生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责管理体系的建立、宣贯，组织编制并审核管理手册和程序文件，组织并保证管理体系的实施、保持和改进并负责文件的管理； 2、负责客户投诉的处理； 3、负责制定年度内审的策划及内审计划的批准； 4、负责组织制定、组织实施纠正和预防措施，负责实施不符合工作的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、服从调度与指挥，完成各项出车任务； 2、检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全； 3、做好出车记录和派车单整理； 4、对车辆进行日常维护保养、定期的安全检查，保持车辆性能良好，消除事故隐患。 岗位要求： 1、3年以上实际驾龄，近1年没有离开司机岗位 更详细...
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