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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1）、在项目部领导下，负责公司工程项目进行基础、主体结构、污水处理厂建筑装饰装修等等分项工程及市政管网、园林等技术管理工作，对工程项目进行有效的质量、进度、成本控制。 2)、施工管理，包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主办公司的运营维保业务体系的管理、开发、运维体系的建立和实施。 2、督导全面水质管理、设备管理、工艺管理工作的长远规划和年度计划。 3、主办本部门日常行政管理，工作分配，对外协调，贯彻落实公司文件、制度规范要求。 4、了解运维管理流程，了解环保局针对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、环保或环境工程、环境科学等相关专业，大专以上学历，3年以上工业园综合管理经验； 2、园区宣传管理，贯彻政府部门及公司对入驻园区企业的管理要求； 3、审核、验收入驻园区企业环保工程、安全生产工程； 4、工作认真，责任心强，有良好的沟通能力； 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 熟悉环境保护相关法律、法规、标准、规定等；可独立完成项目环评、排污许可申报、应急预案和竣工验收等相关咨询类项目；负责与业主及环保部门沟通，完成项目送审、上会及报批工作；负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档；完成领导交办的其他工作任务。 任职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家、行业相关法规、技术规范，以及公司经营许可内容、设备工艺等知识面，确保公司对意向接收、接收过程、处置等合法、合规、安全； 2、负责根据公司相关材料、废物理化性质、分析数据等对待签合同的核准，并对处置单价进行核算、建议，对超出经营许可范围的、不具备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉造价工作所涉及的建筑行业法律法规、政策规范、行业规定和省市主要的地方政策规定； 2、掌握土建工程预算价格的构成、取费程序和主要的费率计取规定； 3、掌握工程量清单的编制方法，清单定额的计价方法及计量原则； 4、项目投资分析，进行日常成本测算，提供 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、污水.废水.废气.河涌治理等环保领域，工程项目及微生物产品的市场开拓和销售。 2、开拓客户，达成销售目标。 3、落实市场推广和营销方案，开发和实现营销推广需求，并对效果进行分析和评估； 4、拓展和建立合作伙伴资源，独立开展各类营销活动，提高产品与品牌曝光； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、机械制造、设计及化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械原理；熟悉机械钣金加工工艺；精通计算机辅助设计，熟练使用autocad及solidwks等绘图软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、有大型机械系统设备的设计、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、收集并分析市场信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的销售建议。 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量。 3、和技术工程部协调，完成技术交流和投标工作。 （二）任职要求： 1、对销售工作热情、有追求，形象优，25-40岁 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的经营目标及经营计划，做好人员规划、招聘、储备及相应招聘系统、绩效考核系统等建立完善； 2、积极参与公司的招聘面试，建立健全公司人事行政规章制度及工作流程，并跟进落实； 3、参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持； 4、根据各部门人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历，能吃苦耐劳勤学上进,机电专业、市场营销管理专业优先,优为员工提供良好的发展平台，优先提拔公司内部优秀人才。可往生产管理、销售管理、后勤管理方向发展。只要你有才，只要你准备好了，格源环保给你平台。欢迎加入我们的团队！
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开拓新市场，发展新客户，增加环保业务范围； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 3、负责与技术人员沟通协调； 任职要求： 1、形象气质简洁干练，精神状态好； 2、会使用wd、excel等基本办公软件，语言组织能力佳； 3、有相关环保、咨询行业工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、对项目运营管理负责，提出解决问题方案，及时处理经营管理问题； 2、定期组织召开工作分析会议，总结分析项目工艺，质量分析，不断优化工程工艺，提升企业运营水平； 3、制定策略、明确目标。执行负责片区的年度、季度、月销售计划并落实实施； 4、对负责片区的市场进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.全面负责工程质量、进度、安全、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责； 2.全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及工程设计、外部业主、监理等方面关系； 3.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理，具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、编制工艺调试方案、工作计划，制定各单元处理操作规程。 2、对操作人员进行理论和实际操作培训，使其能独立操作。 3、按时完成调试任务，出水达标排放，运行成本控制在合理范围。 4、前期介入工艺设计、施工环节，从调试达标角度提出工艺优化建议。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，三年以上设计院或环保相关行业工作经验； 2、熟悉传统深化工艺，如a²/o、氧化沟、cass等，有设计及运行经验； 3、熟悉深度水处理工艺，如芬顿、臭氧、活性炭等； 4、熟悉膜处理工艺，如mbr、超滤、反渗透等； 5、能适应长期出差， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责编制污水厂设备管理规程。 2.负责制定污水厂年度、季度等设备维护保养计划。 3.负责检查设备维护保养的实施，编制设备维护保养、大修管理台账，编制并负责日常记录。 4.负责管理污水厂设备机修组，保证污水厂设备的连续性运行，以及保养工作正常进行。 5.负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责环保类(废气、污水、噪声、环保咨询等)项目方面技术支持工作。 2、负责与合作伙伴技术对接,提出项目规划设计需求,审核规划设计,指导编写项目技术方案。组织负责项目技术投标文件制作,合同技术性条款的修订和谈判支持其他并购类业务的前期考察、尽职调查和可 更详细...
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