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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作，并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历。 2、化工，科研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程外包流程。 2.熟悉合同拟定。 3.熟悉工程报价。 4.熟悉供应商管理。 5.沟通能力较强。 6.抗压能力强。 7.有供应商资源者优先。 8.至少有2年以上工程采购工作经验。 9.在工程类公司任职采购岗位的优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助工程项目经理负责工程安装、调试、试运行、检测、验收、培训、交付等全面管理。 2、协助工程项目经理负责工程项目材料、进度、成本、人力、文明、环境等控制管理。 3、协助工程项目经理负责工程现场质量、安全的控制及管理。 4、协助工程项目经理负责废气治理工程项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、5年以上销售行业工作经验； 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力、亲和力及社交技巧； 3、熟悉行业市场发展现状，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有高度的工作热情和责任感，及团队意识； 5、从事本行业工作，或有本行业资源，优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 新产品技术的调研，可行性论证，以及新产品、新技术的实验开发工作； 2、 现有产品技术工艺的改善提升； 3、 能够独立开展膜研发工作，制定研发计划、定期汇报工作进展，撰写实验报告； 4、 新产品开发技术文件编制及研发过程中专利文件的撰写； 5、 负责收集相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、主动开发所辖区域市场，主要客户为大型水务投资与运营商，有资源的合伙人，设计院为代表的中间商，工业化水产养殖企业； 2、接受总部指派，根据提供的名单，跟进潜在客户，完成成交； 3、负责所辖区域内的客户、合伙人和中间商的维护管理工作； 4、配合公司总部开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建投标报价的编制。 2、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建初步设计概算编制。 3、根据与分包商的合同条款，进行土建工程进度款、签证单、工程结算的审核。 4、负责对项目零星工程核价；负责土建合同价格分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化工分离过程装备及污水处理设备内件结构研发； 2、完成分离设备技术报价及设计任务； 3、提交内件加工方案的评估报告； 4、优化建议的接受及评估； 5、建立内件制造数据库。 任职要求： 1、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关本科以上学历； 2、5年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环保水处理项目的工艺技术方案编写； 2、负责项目的工艺施工图设计； 3、负责项目前期的技术交流和技术确定； 4、负责项目招投标的技术工作； 5、负责项目合同的技术评审工作； 6、负责工程施工期间的技术指导； 7、指导安装、调试工作； 8、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司品牌形象的建立与宣传； 2.为品牌工作提供具有创意、优质、高度传播性的内容与活动策划，促进品牌提升； 3.整合各类媒体推广渠道，制定媒体计划； 4.媒体关系拓展和维护，与行业协会、平台、媒体等保持良好沟通； 5.协助公司品牌及企业文化活动的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 5.会计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、遵循计量认证的有关要求，协助技术负责人建立和完善本公司的质量体系并保持正常运行，负责组织本公司质量体系中文件的编制、完善、修订和解释工作。 2、负责主持本公司质量监督网的日常活动，督促、检查各室监测工作质量并予以考核；负责具体组织、实施质量保证计划和人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责子公司的日常财务核算和纳税申报； 2、按集团的要求，上报财务报表、财务分析和各项管理报表； 3、定期向集团汇报项目公司的财务状况、经营成果和资金情况等； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄30以上，男女不限，大专以上学历，会计师以上职称，熟悉国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、贯彻实施公司总体计划及规划，依照国家法律、法规、方针政策和标准，落实公司管理制度； 2、根据项目特点和实际情况编制项目总进度计划和月进度计划，并督促计划实施； 3、协调施工现场内外关系，负责现场施工管理的监督、检查、协调，保证项目安全、质量、进度、成本等达 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责工程产品中心工程项目的前期招投标，备案等工作。 2、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及的相应工作。 3、负责投标文件的制作、检查、封装等整个投标过程的工作。 4、负责工程合同档案的管理。 5、负责工程产品中心所涉及的企业资质维护管理。 6、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略，把握公司在行业中的市场方向，完成公司在行业中的市场定位； 2、制订和实施年度市场推广计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务； 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人 更详细...
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