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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.建立分析方法，购置相关设备、装置、药品； 2.icp日常使用及维护，公司需求的水质分析； 3.配置并管理标准溶液； 4.管理维护分析设备； 5.配合完成水处理实验； 6.具有保密意识，有责任心。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、2年以上项目部计量工作经历，能独立完成计量签证编制的优先； 2、对专业技术有较强的钻研精神； 3、吃苦耐劳，责任心强，团队意识优；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、协助销售人员进行市场拓展，挖掘市场信息； 2、根据工作需要，协助上级或独立完成各类对外公关活动； 3、协助部门建立与维护重要客户、政府、媒体等良好关系； 3、策划公关方案，协调各部门，落实各项公关活动； 5、完成领导安排的其它工作. 任职资格： 1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程外包流程。 2.熟悉合同拟定。 3.熟悉工程报价。 4.熟悉供应商管理。 5.沟通能力较强。 6.抗压能力强。 7.有供应商资源者优先。 8.至少有2年以上工程采购工作经验。 9.在工程类公司任职采购岗位的优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • （1）在总经理的直接领导下，协助总经理履行安全生产管理职责，确保完成公司，销售任务和外部收费计划； （2）遵守国家相关法规、政策，协助总经理制定年度运营计划； （3）按照年度运营计划，合理安排季度、月度的销售任务和外部收费任务； （4）充分掌握外部客户资源信息 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责现场整体项目施工进度、施工工艺、所有材料下单； 2、管理各工种，统筹安排现场施工工种衔接，认真填写工作日志、主材计划表等； 3、与业主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项； 4、负责现场进度控制、工程质量控制、材料管理、成本控制，能迅速处理各阶段 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.供应商筛选、考察； 2.供应商评级； 3.供应商引导； 4.供应商提前开发； 5.根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6.完成上级领导交办的其它工作任务； 二、任职要求： 1.学历:本科以上(含)； 2.专业:工商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 后勤管理： 1.在综合管理部部长的指导下，负责规范保洁、绿化、食堂、门卫等各项规章制度，严格执行并定期对这些岗位进行绩效考核； 2.负责职工住宿的申请受理与日常管理，定期组织进行水电、安全与卫生检查； 3.负责公司水电费及相关费用的办理，及时将相关票据交与财务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计； 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件，进行压力管道设计计算，技术沟通交流，协调工程进度； 3、负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工的相关费用； 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作，负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责所分配区域内新、老客户的开发和维护； 2、负责维护和支持大区销售组织体系，分解承担本区域年度销售计划； 3、负责项目招投标、合同签署、收款工作；完成约定的销售合同及回款指标。 
 二、岗位要求： 1、大学专科及以上学历，2年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化工分离过程装备及污水处理设备内件结构研发； 2、完成分离设备技术报价及设计任务； 3、提交内件加工方案的评估报告； 4、优化建议的接受及评估； 5、建立内件制造数据库。 任职要求： 1、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关本科以上学历； 2、5年 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作，并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历。 2、化工，科研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责海外脱硫、脱硝、硫回收等项目本专业设计工作，审核专业设计文件，对专业重大技术问题提出解决方案等。 2、安排技术交底、编制设计变更单、处理工程联系单、参与项目的联合验收检查等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、电气、自动化、化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、开发市场内潜在客户和渠道客户，掌握客户信息，搜集项目信息，为客户提供相关产品服务； 2、协助区域销售经理进行项目运作和业务洽谈，达成订单； 3、建立并维护客户关系，及时响应客户需求。 任职要求： 1、大专以上学历，具有2年以上销售工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助工程项目经理负责工程安装、调试、试运行、检测、验收、培训、交付等全面管理。 2、协助工程项目经理负责工程项目材料、进度、成本、人力、文明、环境等控制管理。 3、协助工程项目经理负责工程现场质量、安全的控制及管理。 4、协助工程项目经理负责废气治理工程项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、完成公司下达的销售与回款任务。 2、收集市场信息，制定销售与市场推广计划。 3、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通； 4、根据公司的总体市场规划，配合市场部对环保项目市场进行调研，寻找潜在环保项目信息并进行跟踪；协助技术、市场部门一起制定新产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、5年以上销售行业工作经验； 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力、亲和力及社交技巧； 3、熟悉行业市场发展现状，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有高度的工作热情和责任感，及团队意识； 5、从事本行业工作，或有本行业资源，优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 新产品技术的调研，可行性论证，以及新产品、新技术的实验开发工作； 2、 现有产品技术工艺的改善提升； 3、 能够独立开展膜研发工作，制定研发计划、定期汇报工作进展，撰写实验报告； 4、 新产品开发技术文件编制及研发过程中专利文件的撰写； 5、 负责收集相 更详细...
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