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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责环保工程中土建结构图纸的设计及审查； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、工地现场考察、勘察、进行土建工程简单概预算； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉土建施工图纸、负责环保工程项目的土建图纸绘制，并根据工艺工程师提出的土建控制要求出具土建建筑图与结构图； 2、负责环保工程项目的土建方案设计编制，对设备布置、结构方案和材料选型提出意见和建议； 3、协助项目经理对施工现场技术指导，保障工程质量； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责布袋除尘器的招投标文件制作，负责布袋除尘器相关改造方案的设计； 2.独立完成烟气除尘的设计，能够编制和审定除尘技术方案，对关键技术能够有成熟的把控能力； 3.具有很强的协调组织工作能力，能有效的解决项目安装调试过程中技术难题； 4.完成领导交办的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉造价工作所涉及的建筑行业法律法规、政策规范、行业规定和省市主要的地方政策规定； 2、掌握土建工程预算价格的构成、取费程序和主要的费率计取规定； 3、掌握工程量清单的编制方法，清单定额的计价方法及计量原则； 4、项目投资分析，进行日常成本测算，提供 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责烟气净化系统设备设计、选型、制造、安装、调试方案制订，满足项目各阶段的技术需求； 2.负责编制工艺技术方案，根据内部讨论结果修改并优化设计； 3.负责向其它部门提供技术支持，并协助解决工程项目应用与运行过程中出现的问题； 4.有良好的书面文件编写 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按要求设计自控设备（包括控制柜、plc、变频控制柜、控制箱等）按要求出具结构图，一次，二次电路图等。 2，根据电气图出具材料清单，下生产图纸，负责自控设备的现场调试工作。 3，3年同岗位工作经验，男女不限，自动化机电一体化专业大专以上学历优先；（具备过程自 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.、熟悉污水处理厂工艺设备的工作原理 2.、定期对各类设备维护保养，统计润滑材料的消耗 3.、完成各项检修任务，贯彻执行设备管理制度 4、对运行中的设备进行定期检查和维护，对故障隐患及时采取防范和整改措施 5、在设备检查和维护过程中，遵守各项安全操作规程，确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先； 2、思路清晰，有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力，能适应出差； 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队，为人正直诚信，有职业道德； 4、对标书及合同等常用文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、全面负责环保事业部的各项管理工作； 2、负责完成烟气治理事业部经营指标；根据公司定位， 3、对烟气治理、脱硫脱硝等业务和方向进行梳理，做好市场调研和分析，确定短期目标和长期规划； 4、同综合营销部门协同开展营销业务、 5、现场施工指导、设备安装 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 负责养猪场污水站的运营工作。
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