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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职资格及工作描述： 在项目经理的领导下，负责项目技术管理等工作，负责落实业主、监理对工程技术方面的有关要求。 （1）贯彻执行国家法律、法规、规程、规范，组织编制施工安全管理及风险控制方案、施工强制性条文执行计划等管理策划文件，并负责监督落实。 （2）组织编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、技术支持：完成技术方案、投标技术文件的编制；完成与业主方的相关技术交流。 2、施工设计：按期完成工艺施工图纸设计。 3、管理工作：负责技术支持人员的工作分配、把关及日常指导。 4、其他：负责技术文件的收集、保管、定期归档等工作。 任职能力要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1 、对工程质量、进度、成本和安全生产的组织管理工作； 2 、审定施工组织设计，编制、审核本专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划，提出本专业施工重点难点，并实施控制，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导； 3 、根据图纸及现场实际，编制人力、设备、材料、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作内容与要求：组织贯彻实施国家有关方针政策、法律、法规、制度和标准，负责检查检测中心各部门岗位的工作质量，批准内部审核和管理评审计划，主持管理评审，确保质量管理体系的充分性、适宜性和有效性；组织新增检验项目、技术改造项目的可行性论证并进行监督审核； 岗位职责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责一：制订经营策略 工作内容与要求：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，参与制定公司年度经营计划和预算方案，制定市场拓展目标、经营策略与规划，并组织实施，管理并指导业务代表，完成业务、回款与市场目标； 岗位职责二：业务体系管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1．组织设计部门根据工程项目的相关资料和现场情况以及业主意见提出设计工艺、设计参数，并指导设计部制定初步设计方案并负责审查； 2．负责施工图纸设计阶段的审查； 3．监督设计部日常工作的执行和落实； 4．负责组织制定公司工程设计有关技术规范和有关技术文件； 5． 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1：男女不限 2：持注册环评工程师证书。 3：环境类相关专业或其他类专业本科或以上学历。 4：具有独立编写建设项目环境影响报告书（表）的能力或培训公司技术人员，了解环评相关法律法规。 5：有c1驾驶证  待遇： 1：工资+提成+项目签名提成（保底年薪2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、男女不限 2、专业不限，环境工程、环境科学等相关专业优先，本科以上学历 3、岗位职责： （1）根据公司战略发展目标及发展状况，组织制定公司市场战略规划和总体工作计划，提出市场推广和市场分析等具体方向和实施方案； （2）负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、下辖工艺、电气、调试、服务岗位，负责项目实施、调试及售后服务； 2、下辖水站运营点，负责运营点水站运营服务； 任职要求： 1、50岁以下 2、大专以上学历，八年以上水处理行业工艺及管理经验； 3、精通项目管理、熟悉水处理工艺（膜法及废水）、具备丰富现场经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）各类河涌、黑臭水体治理、生态修复工程项目的商务对接与谈判、项目跟进、项目施工管理等工作； （2）组织各类河涌、黑臭水体治理、生态修复工程项目初步设计方案的编制，工艺图、施工图设计； （3）项目招投标工作； （4）负责工程技术部团队的管理工作。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）各类河涌、黑臭水体治理、生态修复工程项目的商务对接与谈判、项目跟进、项目施工管理等工作； （2）组织各类河涌、黑臭水体治理、生态修复工程项目初步设计方案的编制，工艺图、施工图设计； （3）项目招投标工作； （4）负责工程技术部团队的管理工作。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）环保工程（污水、废气、废渣处理工程）设计方案的编制及工艺图、施工图设计； （2）环保工程项目现场施工、设备安装及运行调试等技术指导； （3）招投标文件的编制； （4）在技术上配合完成商务沟通与谈判工作； （5）及时了解行业发展动态及环保处理新工艺、新方法 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35-55岁，环境科学、环境工程、给排水专业，本科以上，5年以上岗位经验； 2、具有环保工程项目的技术开发，工艺设计，工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护；环保设施总体运行管理的能力； 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发，工艺设计、工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护； 2.环保设施总体运行管理的能力； 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策； 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准； 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范；熟悉项目工程 更详细...
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