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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 污水与污泥处理设计与工艺工程师--岗位职责： 1、负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 区域销售经理主要职责: 1.负责指定区域的污水与污泥处理工程的工程总包与设备销售工作（设备总包、独立工艺段总包、污泥处理工程总包，单独设备销售：气悬浮离心风机、水泵、阀门、臭氧高级催化氧化设备、一体化污水处理设备、一体化泵站、脱水机、污泥干化设备等）的销售市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 总工岗位职责： 1、领导技术团队负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥处理工程投标文件制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 销售副总、总监等岗位职责： 1、组建销售团队，培训、带领团队开发污水处理等行业污水处理工程（总包）、污水处理设备（气悬浮离心风机、水泵、阀门、污泥处理设备等）的销售市场； 2、根据公司的特点，制定产品推广与应用的规划与策略；  3、制定销售部门管理制度 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟悉工程项目的实际运作工作，可以独立完成或在指导下完成咨询业务，能撰写咨询报告和建议书。 1、收集和整理项目招投标信息和资料，编制投标相关文件，负责投标工作； 2、负责市场拓展，对目标项目进行现场考察和前期调研； 3、完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、收集和整理项目招投标信息和资料，编制投标相关文件，负责投标工作； 2、配合公司市场拓展，提供技术服务和支持，对目标项目进行现场考察和前期调研，编制初步项目建议书、可研或设计方案，负责售前、中、后期的技术咨询交流工作； 3、配合工程施工，提出现场优化建议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责各运营站点中仪器、设备、系统的运维工作（例如设备检查、药剂添加、数据摘抄等）； 2、为产品、仪器、系统提供技术支持，认真履行运维规范，记录各项数据和表格，及时汇报站点的异常情况等； 3、提出质量改进方面的建议和措施； 4、负责上级交予的其他临时性工作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、编制环境影响评价报告表、书及相关材料； 2、负责所编写项目相关事务的沟通与协调； 3、按时、按质、按量完成领导分配的具体估价业务； 4、完成评估项目的各阶段工作，完成评估报告。 任职要求： 1、有环评工程师证书； 2、本科及以上学历，有5年以上环评工作经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责环评相关的市场开拓、项目跟踪与洽谈、客户关系的维护、项目投标等； 2、负责客户开拓工作，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，完成公司制定的市场目标； 3、负责合同款项的跟进。 职位要求： 1、环境科学、市场营销类相关专业专科及以上学历，性别不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪资：应届毕业生2500~4000元/月；1年及以上3500~6500元/月，3年以上4000~8000元/月；5年以上6000~15000元/月 试用期为1~3个月，经考核合格者则转正，工资为底薪+工程提成（根据项目规模定）。每月设有全勤奖，全勤奖为100 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有车有驾照； 2、具有较强的沟通能力，善于察颜阅色。 3、理解能力、抗压能力强； 4、做事条理清晰、认真负责； 5、具有一定的专业知识；熟悉环保业务办事流程；（不太熟悉的话，公司有专人培训，但一定要吃苦耐劳，抗压能力强，适应环保工作） 年龄要求：25至4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪资：应届毕业生2500~4000元/月；1年及以上3500~6500元/月，3年以上4000~8000元/月；5年以上6000~15000元/月 任职要求： 1、环保工程专业基础扎实、会cad制图；有3年及以上废气设计或废水设计、调试经验； 2、做事条理清 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 三年经验以上，试用期为1-2个月，经考核合格者，4500-7500元+项目提成，转正后底薪+提成+全勤奖+五险+包吃住。 每月设有全勤奖，全勤奖为100元，每年11月根据公司业绩及个人表现调整薪资。设有每月牛奶、水果、饮料等福利，还有根据个人能力制定的年终奖等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 3、负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案； 4、负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 5、具有组织工程项目的实施、管理和控制3年以 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有机电设备维修经验及电工证者优先； 2.不怕脏，不怕累
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  • 学历要求：中技|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.工作认真，吃苦耐劳，积极向上，能接受出差； 2.化学、环境类相关专业毕业； 3.有污水处理相关工作经验； 4.熟悉生化处理或中水回用优先考虑； 5.可接受优秀应届毕业生； 6.如相关工作经验丰富，能力强，待遇方面可面谈，欢迎优秀人才加入我们。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、现场材料计划等； 2、熟练编写plc自动控制程序及组态 品牌：西门子plc：s7-200\300\400\1200\400\400h系列 组态软件：pcs7及tiawincc 三菱plc：fx\q系列；触摸屏 欧姆 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据不同类型废水（气）编制废水（气）处理技术方案和施工图设计； 2、工程的工艺设计，包括工艺相关图纸的绘制，设备选型及采购技术支持，并配合其他专业人员的设计工作； 3、工程施工提供技术支持及设备调试； 4、完成公司临时分派的其他工作，能适应出差。 任职资格 更详细...
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