1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 
 2、建立和健全公司的管理体系与组织结构； 
 3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 
 5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
 6、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划，推进公司企业文化的建设工作。 
任职条件： 
1、大学本科及以上学历；企业管理、机械制造等相关专业； 
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理同等职位工作经验；
3、具备环境工程（特别是市政污水处理类）及相关的工作经验优先。